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大学生实习劳动合同协议书

甲方（实习单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（实习生）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

学校名称：____________________

专业：____________________

年级：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习事宜达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.实习岗位：甲方根据自身业务需求及乙方的专业、能力等情况，安排乙方在______部门______岗位进行实习。

2.实习内容：乙方在实习期间主要从事____________________工作。具体工作内容包括但不限于：

协助甲方工作人员完成日常办公事务，如文件整理、数据录入等。

参与甲方相关项目的策划、执行与跟进，如市场调研项目、产品推广项目等。

学习并掌握甲方相关业务流程和操作规范，如销售流程、财务报销流程等。

3.工作地点：乙方的实习工作地点为____________________。如因甲方业务需要，工作地点可能会有所调整，甲方应提前告知乙方。

二、实习期限

1.实习开始日期：本实习协议自______年______月______日起生效，乙方开始进入甲方实习。

2.实习结束日期：实习期限为______个月，至______年______月______日止。实习期满，本协议自动终止。

3.提前结束实习：若乙方在实习期间因个人原因需要提前结束实习，应提前______个工作日向甲方书面提出申请，经甲方同意后方可提前结束实习。若甲方因业务调整等原因需要提前结束乙方实习，应提前______个工作日通知乙方，并协助乙方办理相关离职手续。

三、实习报酬及待遇

1.实习报酬：甲方按照以下第______种方式向乙方支付实习报酬：

固定报酬：甲方每月向乙方支付实习报酬人民币______元。支付时间为每月的______日。

基于绩效的报酬：甲方根据乙方的实习工作表现及业绩，按照一定的绩效评估标准向乙方支付实习报酬。具体绩效评估标准及报酬计算方式如下：____________________。实习报酬每月结算一次，支付时间为每月的______日。

2.其他待遇：

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的法定节假日休息权利。

甲方为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提升专业技能和实践能力。

若乙方在实习期间表现优秀，甲方可在实习结束后为乙方出具实习推荐信，推荐乙方到相关单位就业或为乙方提供优先录用的机会。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间参照甲方正式员工的工作时间执行，即每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间为上午______时至______时，下午______时至______时。如有特殊情况需要加班，甲方应提前与乙方协商，乙方应予以配合，甲方按照国家相关规定为乙方安排补休或支付加班费用。

2.休息休假：乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日休息权利。此外，乙方在实习期间可根据自身实际情况向甲方申请请假，请假期间的待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.劳动保护：甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方在实习期间的人身安全和身体健康。

2.劳动条件：甲方应根据乙方的实习岗位需求，为乙方提供必要的工作设备、工具及其他工作条件，确保乙方能够顺利开展实习工作。同时，甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方因工作强度过大或工作环境恶劣而对身体健康造成损害。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

权利：

有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核，根据乙方的实习表现及工作业绩决定是否继续留用乙方。

有权根据自身业务需求及乙方的实际情况，调整乙方的实习岗位和工作内容。

义务：

按照本协议的约定为乙方提供实习岗位、实习内容及相应的工作条件，安排专人对乙方进行