聘用合同书范例简单二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用合同书范例简单二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，主要负责______（详细说明岗位职责）。

乙方应按照甲方要求，遵守国家相关法律法规及公司规章制度，认真履行岗位职责。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作条件与待遇

1.工作时间与地点

乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方规定的工作时间进行工作。

甲方应保证乙方的工作条件符合国家相关标准，提供必要的工作设施。

2.工资与福利

乙方工资标准为______元/月，支付方式为______。

甲方为乙方提供法定社会保险及相应福利待遇。

三、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因故提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因故提出解除合同，应提前______个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应补偿。

2.合同终止

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（3）甲方依法解散或破产。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，保障乙方的合法权益。

按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位相关的培训和晋升机会。

有权对工作环境、工作条件提出合理建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方的工作表现将根据工作业绩、工作态度、团队合作等方面进行评估。

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

2.考核标准

考核标准将参照岗位说明书、工作目标和公司规章制度制定。

考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

具体薪酬标准将根据岗位、工作表现和公司薪酬政策确定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供法定社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇。

福利待遇的具体内容和标准将按照国家法律法规和公司政策执行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因故提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因故提出解除合同，应提前______个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应补偿。

2.合同终止

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（3）甲方依法解散或破产。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议