的离职证明模板工作离职模板(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

的离职证明模板工作离职模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1离职员工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.离职原因及依据

2.1离职原因说明

2.2离职依据

3.离职时间及工作交接

3.1离职时间

3.2工作交接事项

3.2.1工作交接清单

3.2.2工作交接责任

4.离职补偿及待遇

4.1离职补偿

4.2离职待遇

4.2.1假期工资

4.2.2奖金及福利待遇

5.离职手续办理

5.1离职手续清单

5.2离职手续办理流程

6.隐私保护及保密条款

6.1隐私保护

6.2保密条款

7.法律效力及争议解决

7.1法律效力

7.2争议解决

7.2.1争议解决方式

7.2.2争议解决机构

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一：离职证明模板

9.2附件二：工作离职模板

10.合同签署

10.1签署日期

10.2签署人

11.合同份数及保管

11.1合同份数

11.2合同保管

12.合同变更及解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件清单

14.1附件一：离职证明模板

14.2附件二：工作离职模板

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1离职员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：________________

法定代表人：________________

单位地址：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.离职原因及依据

2.1离职原因说明

离职员工因_____________原因（如个人发展、家庭原因等）自愿提出离职申请。

2.2离职依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方同意解除劳动合同。

3.离职时间及工作交接

3.1离职时间

离职员工应在______年______月______日前完成工作交接，正式离职。

3.2工作交接事项

3.2.1工作交接清单

1.工作文件及资料

2.工作设备与工具

3.工作项目及进度

4.工作职责及任务

3.2.2工作交接责任

离职员工需确保工作交接的完整性，用人单位应协助离职员工完成工作交接。

4.离职补偿及待遇

4.1离职补偿

1.经济补偿金：根据离职员工在本单位工作年限，按月工资标准计算；

2.未休年假工资：根据离职员工在本单位未休年假天数，按月工资标准计算；

3.其他应支付的费用：如加班费、奖金等。

4.2离职待遇

1.假期工资：根据离职员工在本单位未休年假天数，按月工资标准计算；

2.奖金及福利待遇：根据离职员工在本单位的工作表现，按公司相关规定执行。

5.离职手续办理

5.1离职手续清单

1.劳动合同解除证明

2.工资结算证明

3.社会保险关系转移证明

4.其他相关证明

5.2离职手续办理流程

1.离职员工提交离职申请；

2.用人单位审核离职申请；

3.办理离职手续；

4.离职员工领取相关证明。

6.法律效力及争议解决

6.1法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

6.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后，自双方约定的生效之日起生效。

8.2合同终止条件

1.合同约定的离职时间到达；

2.双方协商一致解除合同；

3.法律法规规定的其他合同终止情形。

9.合同附件

9.1附件一：离职证明模板

离职证明

兹有我单位员工____________________，因____________________原因（如个人发展、家庭原因等）于______年______月______日提出离职申请，经双方协商一致，自______年______月______日起解除劳动合同。现予以证明。

单位名称：_________