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季节性临时工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本季节性临时劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据市场情况和乙方工作表现调整工资标准。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现调整工资标准。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。乙方应严格遵守职业危害防护规定。

3.乙方在劳动过程中发生职业病危害事故时，甲方应立即组织救治，并承担相应的法律责任。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并向乙方公示。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对保密信息采取必要的保护措施。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体事宜由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：_______________

现居住地地址：_______________

居民身份证号码：_______________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣季节性临时工，乙方愿意在季节期间为甲方提供劳动力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.季节性临时工的工作期限为_____________至_____________。

2.工作时间根据甲方实际需要安排，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每小时/天/月________元。

2.甲方根据实际工作表现及业绩给予乙方奖金和津贴。

3.