组织建筑施工合同培训2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

组织建筑施工合同培训2025年通用

本合同目录一览

1.1培训目的与意义

1.2培训对象与人数

1.3培训时间与地点

1.4培训内容与安排

1.5培训讲师与资质

1.6培训费用与支付方式

1.7培训资料与教材

1.8培训考核与评估

1.9培训场地与设施

1.10培训后勤保障

1.11培训纪律与要求

1.12培训变更与调整

1.13合同签订与生效

1.14合同解除与终止

1.15争议解决与适用法律

1.16其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1培训目的与意义

1.1.1本合同旨在提高建筑施工行业从业人员的专业素质和技能水平。

1.1.2通过培训,提升施工人员对建筑施工法规、规范、标准及新技术、新工艺的了解和应用能力。

1.1.3培训有助于提高施工项目的质量、安全、进度和效益。

1.2培训对象与人数

1.2.1培训对象为我国建筑施工行业的在职人员,包括项目经理、技术负责人、施工员等。

1.2.2培训人数根据实际情况确定,原则上不超过100人。

1.3培训时间与地点

1.3.1培训时间:2025年4月1日至2025年4月10日,共计10天。

1.3.2培训地点:我国某知名建筑施工培训基地。

1.4培训内容与安排

1.4.1培训内容主要包括:建筑施工法规、施工技术、施工管理、安全生产、质量控制等方面。

1.4.2培训安排:采用集中授课、案例分析、现场教学、互动交流等方式进行。

1.5培训讲师与资质

1.5.1培训讲师由具有丰富实践经验和较高理论水平的专家担任。

1.6培训费用与支付方式

1.6.1培训费用:人民币5000元/人。

1.6.2支付方式:培训费用在合同签订后5个工作日内支付,采用银行转账方式。

1.7培训资料与教材

1.7.1培训资料包括:培训讲义、相关法律法规、案例分析等。

1.7.2培训教材由培训机构根据培训内容统一提供。

1.8培训考核与评估

1.8.1培训结束后,对参训人员进行考核,考核形式为笔试和实际操作。

1.8.2考核合格者,颁发培训结业证书。

1.9培训场地与设施

1.9.1培训场地:培训基地内设有教室、实验室、会议室等设施。

1.9.2培训设施:投影仪、电脑、教学设备等。

1.10培训后勤保障

1.10.1提供参训人员住宿、餐饮、交通等服务。

1.10.2住宿:提供标准间,费用自理。

1.10.3餐饮:提供一日三餐,费用自理。

1.11培训纪律与要求

1.11.1参训人员应遵守培训纪律,按时参加培训活动。

1.11.2参训人员应爱护培训场地及设施,不得随意损坏。

1.12培训变更与调整

1.12.1培训时间、地点、内容等如有变更,双方应提前协商一致。

1.12.2因不可抗力因素导致培训无法按计划进行,双方应协商解决。

1.13合同签订与生效

1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2合同一式两份,双方各执一份。

2.1培训费用与支付方式

2.1.1培训费用总计人民币五十万元整,分两期支付。

2.1.2首期支付:合同签订后五个工作日内支付总额的50%。

2.1.3尾期支付:培训结束后五个工作日内支付剩余的50%。

2.2培训资料与教材

2.2.1培训资料包括但不限于教材、讲义、案例分析、相关法规汇编等。

2.2.2教材由培训机构负责编制,并在培训前提供给参训人员。

2.3培训考核与评估

2.3.1考核方式:包括理论考试和实践操作考核。

2.3.2理论考试:闭卷考试,占总成绩的60%。

2.3.3实践操作考核:现场操作,占总成绩的40%。

2.4培训场地与设施

2.4.2培训设施应包括投影仪、音响设备、电脑、教学模型等。

2.5培训后勤保障

2.5.1提供参训人员的住宿安排,包括标准间和必要的床上用品。

2.5.2提供一日三餐,餐食标准为自助餐,保证营养均衡。

2.5.3提供参训人员的交通保障,包括接送机(站)服务。

2.6培训纪律与要求

2.6.1参训人员应遵守培训纪律,尊重讲师和工作人员。

2.6.2参训人员应按时参加培训,不得迟到、早退。

2.6.3参训人员应保持培训场地的清洁卫生。

2.7培训变更与调整

2.7.1如因特殊原因需要调整培训时间或内容,双方应提前30天通知对方。

2.7.2任何一方要求变更合同内容,应书面提出,经双方协商一致后修改。

2.8合同签订与生效

2.8.1本合同经双方

文档评论(0)

151****9996 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档