外国人雇佣合同范本模板9篇.docxVIP

外国人雇佣合同范本模板9篇

篇1

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

护照号码：_________

联系电话：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定雇佣乙方作为公司的员工。乙方具备甲方所需的技能和经验，并愿意在甲方的指导下，为公司的发展做出贡献。经过双方友好协商，达成以下雇佣协议。

二、合同期限

1.雇佣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同续签：双方同意，在合同期满前，提前30天进行合同续签的协商。若协商不成，则合同期满后立即终止。

三、工作内容与职责

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的职责包括但不限于：_________。

四、工资待遇与福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币_________元，具体薪资根据乙方的职位和表现进行调整。

2.加班工资：乙方在加班时的工资按国家相关规定执行。

3.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

五、保险与保障

1.社保：甲方将按照中国相关法规为乙方缴纳社会保险。

2.公积金：甲方将按照中国相关法规为乙方缴纳住房公积金。

3.其他保障：甲方将尽力为乙方提供必要的工作保障，确保乙方在工作环境中的安全与健康。

六、违约责任

1.甲方违约：若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的福利保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.合同争议：双方因合同履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.争议仲裁：若调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁结果。

3.争议诉讼：若仲裁结果仍无法达成双方满意，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。诉讼期间，双方应遵守中国相关法律法规进行。

八、其他事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改：双方同意，在合同执行过程中，如需对合同内容进行修改或补充，应经过双方协商一致后进行。修改或补充后的合同内容，以书面形式为准。

3.合同终止：双方同意，在合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于工资结算、物品归还等。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。总之，本合同是甲乙双方为了共同发展和利益而制定的雇佣协议，双方应共同遵守。如有任何疑问或建议，请及时与对方沟通协商，共同解决问题。

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

护照号码：_________

联系电话：_________

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣一名外籍员工，乙方愿意在甲方公司工作，双方经过友好协商，达成以下雇佣协议。

二、合同期限

1.雇佣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同续签：双方同意在合同期满前30天内，就合同续签事宜进行协商。

三、工作内容与地点

1.乙方将在甲方公司担任_________职位，具体职责包括：_________。

2.工作地点：甲方公司所在地，即_________。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方享受以下福利待遇：_________。

3.乙方在甲方公司工作期间，将享受中国法定节假日的休息。

4.乙方在甲方公司工作满一年后，将享受带薪年休假。

五、签证与居留

1.乙方需自行办理来华的工作签证，甲方将协助乙方办理相关手续。

2.乙方在