2024年初级会计职称-经济法基础考试历年真题常考点试题带答案.docxVIP

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2024年初级会计职称-经济法基础考试历年真题常考点试题带答案

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第I卷

一.综合检测题(共50题)

1.2018年9月,甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售,取得不含税收入600万元,铅锌矿征税对象为精矿,税率3%,换算比为1.5,以下计算当月资源税算式正确的是()。

A.600×3%

B.600÷1.5×3%

C.600×(1-1÷1.5)×3%

D.600×1.5×3%

参考答案:D

解析:根据资源税计税依据的规定,征税对象为精矿的,纳税人销售原矿时,应将原矿销售额换算为精矿销售额缴纳资源税。精矿销售额=原矿销售额×换算比,因此当月应缴纳的资源税=600×1.5×3%=27(万元)。

故选D。

考点:资源税法律制度,资源税法律制度,其他税收法律制度

2.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以“辆数”为计税依据的有()。

A.摩托车

B.机动船舶

C.商用货车

D.商用客车

参考答案:AD

解析:????选项AD,以“辆数”为计税依据;选项B,以“净吨位数”为计税依据;选项C,以“整备质量吨位数”为计税依据。故选AD。

考点:车船税法律制度,车船税法律制度,其他税收法律制度

3.根据关税法律制度的规定,下列应纳税额计算方法中,税率随着进口商品价格的变动而反方向变动的是(???)。

A.滑准税计算方法

B.复合税计算方法

C.从量税计算方法

D.从价税计算方法

参考答案:A

解析:????滑准税是指关税的税率随着进口商品价格的变动而反方向变动的一种税率形式,即价格越高,税率越低,税率为比例税率。

????故选A。

考点:关税法律制度,其他相关税收法律制度,其他税收法律制度

4.纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款,应作为城市维护建设税的计税依据。(???)

参考答案:B

解析:????城市维护建设税的计税依据为纳税人实际缴纳的增值税和消费税税额以及出口货物、劳务或者跨境销售服务、无形资产增值税免抵税额;纳税人因违反增值税和消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款,不作为城市维护建设税的计税依据。

????故本题表述错误。

考点:城市维护建设税和教育费附加法律制度,其他相关税收法律制度,其他税收法律制度

5.计算甲公司当月销售绣花墙布增值税销项税额的下列算式中,正确的是()。

A.310.75÷(1+13%)×13%=35.75(万元)

B.(310.75+28.25)×13%=44.07(万元)

C.(310.75+28.25)÷(1+13%)×13%=39(万元)

D.310.75×13%=40.40(万元)

参考答案:C

解析:甲公司销售绣花墙布,同时提供墙布安装服务属于混合销售,应以货物的销售额和服务的销售额合计依照货物的适用税率缴纳增值税。因此甲公司当月销售绣花墙布增值税销项税额=(310.75+28.25)÷(1+13%)×13%=39(万元)。

????故选C。

考点:增值税应纳税额的计算,增值税法律制度,增值税、消费税法律制度

6.王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()。

A.36000元

B.6000元

C.12000元

D.39000元

参考答案:A

解析:根据规定,经济补偿金=工作年限×月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算。

劳动者月工资高于用人单位当地上年度职工月平均工资的3倍,减按上年度职工月平均工资的3倍计算。

本题中,王某在甲公司工作2年8个月,超过半年按照一年计算,因此工作年限应为3年,且王某工资超过当地平均工资的3倍,因此甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额=4000×3×3=36000元。

故选A。

7.计算陈某1月转让住房应纳增值税税额的下列式中,正确的是()。

A.(945000-840000)×5%=5250(元)

B.945000×5%=47250(元)

C.(945000-840000)÷(1+5%)×5%=5000(元)

D.?945000÷(1

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