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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘用副总经理聘用标准协议(2025版)

本合同目录一览

1.总则

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期

1.5合同修改与补充

2.聘用条件

2.1职位要求

2.2个人资质

2.3聘用程序

2.4聘用期限

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3其他福利

3.4薪酬调整

4.工作职责

4.1职位描述

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作地点

4.5工作时间

5.工作纪律

5.1保密义务

5.2岗位职责

5.3工作交接

5.4派遣与调岗

5.5员工培训

6.离职与终止

6.1离职程序

6.2离职补偿

6.3合同终止

6.4违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决费用

8.合同附件

8.1聘用合同附件一

8.2聘用合同附件二

8.3聘用合同附件三

9.合同生效

9.1合同签署

9.2合同生效条件

9.3合同生效日期

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力通知

12.3不可抗力后果

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

13.3合同解除与终止的效力

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同解释

14.3合同履行

14.4合同争议

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保乙方在公司的职位得到合理保障，同时保障公司的利益。

1.3合同适用范围

本合同适用于乙方在公司担任副总经理期间，包括乙方的工作职责、薪酬待遇、工作纪律、离职与终止、争议解决等方面。

1.4合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

1.5合同修改与补充

本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.聘用条件

2.1职位要求

2.2个人资质

（1）学历证书；

（2）相关工作经验证明；

（3）无犯罪记录证明。

2.3聘用程序

（1）乙方向公司提交个人简历及相关资质证明；

（2）公司对乙方进行面试，评估乙方是否符合任职条件；

（3）双方达成一致意见后，签订本合同。

2.4聘用期限

本合同聘用期限为三年，自合同生效之日起计算。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币______元。

3.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度业绩和乙方个人绩效进行评定，最高可达基本工资的______倍。

3.3其他福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节假日福利；

（4）公司提供的其他福利。

3.4薪酬调整

公司可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行适当调整。

4.工作职责

4.1职位描述

乙方作为公司副总经理，负责协助公司总经理全面负责公司日常经营管理。

4.2工作内容

（1）参与公司战略规划、年度计划的制定与实施；

（2）负责公司各部门的协调与管理工作；

（3）监督、检查公司各项规章制度执行情况；

（4）负责公司内部审计和外部审计的协调；

（5）完成公司总经理交办的其他工作。

4.3工作标准

乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，确保工作质量。

4.4工作地点

乙方工作地点为公司总部，如需出差，按照公司规定执行。

4.5工作时间

乙方工作时间按照国家规定执行，实行五天工作制。

5.工作纪律

5.1保密义务

乙方应严格遵守国家保密法律法规，对公司的商业秘密负有保密义务。

5.2岗位职责

乙方应认真履行岗位职责，积极配合公司各项工作。

5.3工作交接

乙方离职时，应按照公司规定办理工作交接手续。

5.4派遣与调岗

公司有权根据工作需要，对乙方进行派遣或调岗。

5.5员工培训

公司为乙方提供必要的员工培训，乙方应积极参加。

6.离职与终止

6.1离职程序

乙方离职，应提前一个月向公司提出书面申请。

6.2离职补偿

乙方离职，公司按照国家相关规定支付乙方离职补偿。

6.3合同终止

（1）本合同期满，如双方无异议，自动终止；

（2）因乙方违反合同约定，公司有权解除本合同。

6.4违约责任

（1）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）公司违反