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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

职工带薪年休假条例(2025版)

本合同目录一览

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

1.4合同双方当事人

1.5合同背景

1.6合同目的

1.7休假条件

1.8休假时间安排

1.9休假工资待遇

1.10休假申请与批准

1.11休假期间工作安排

1.12休假期间工资发放

1.13休假期间福利待遇

1.14休假期间合同履行

1.15合同终止与解除

1.16违约责任

1.17争议解决

1.18合同附件

1.19合同生效

1.20合同变更与补充

1.21合同解除与终止

1.22合同解除与终止后的处理

1.23合同解释

1.24合同签署

1.25合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同名称

职工带薪年休假条例（2025版）

1.2合同签订日期

____年__月__日

1.3合同签订地点

____市____区

1.4合同双方当事人

甲方：____公司

乙方：____员工

1.5合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及《职工带薪年休假条例》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方享受带薪年休假事宜，达成如下协议。

1.6合同目的

明确甲乙双方在职工带薪年休假方面的权利和义务，保障乙方合法权益，促进公司健康发展。

1.7休假条件

1.7.2乙方符合国家规定的休假条件的；

1.7.3乙方无旷工、迟到、早退等违反劳动纪律行为的。

1.8休假时间安排

1.8.1乙方每年享有带薪年休假10天；

1.8.2休假时间由乙方在当年度的工作计划中自行安排，并提前15天向甲方提出书面申请；

1.8.3甲方根据工作需要和乙方的工作情况，对休假时间进行审批。

1.9休假工资待遇

1.9.1乙方在休假期间，甲方应按其正常出勤工资支付带薪年休假工资；

1.9.2带薪年休假工资的计算标准为：乙方上年度月平均工资除以21.75。

1.10休假申请与批准

1.10.1乙方应在休假前15天向甲方提出书面申请，说明休假时间、休假地点等；

1.10.2甲方应在收到乙方休假申请后7个工作日内给予批准或不予批准的答复。

1.11休假期间工作安排

1.11.1乙方休假期间，甲方应安排好工作交接，确保工作顺利进行；

1.11.2乙方休假期间，如遇特殊情况需返回工作岗位，应提前向甲方提出书面申请。

1.12休假期间工资发放

1.12.1乙方休假期间，甲方应按约定的带薪年休假工资标准，按时足额发放工资；

1.12.2乙方休假期间，如遇特殊情况导致工资发放出现问题的，甲方应在接到乙方报告后7个工作日内予以解决。

1.13休假期间福利待遇

1.13.1乙方休假期间，甲方应保障乙方享有与正常工作期间相同的福利待遇；

1.13.2乙方休假期间，如遇特殊情况导致福利待遇出现问题的，甲方应在接到乙方报告后7个工作日内予以解决。

1.14休假期间合同履行

1.14.1乙方休假期间，合同继续履行，乙方享有合同约定的各项权利和义务；

1.14.2乙方休假期间，如遇特殊情况导致合同履行出现问题的，双方应协商解决。

1.15合同终止与解除

1.15.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年；

1.15.2合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签本合同；

1.15.3如有下列情况之一，任何一方可提前解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（3）甲乙双方协商一致解除合同。

1.16违约责任

1.16.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

1.16.2违约责任包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

1.17争议解决

1.17.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

1.17.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.18合同附件

本合同附件包括但不限于：乙方休假申请表、休假审批表等。

1.19合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.20合同变更与补充

1.20.1本合同的变更与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；

1.20.2本合同的变更与补充，与本合同具有同等法律效力。

1.21合同解除与终止

1.21.1如有本合同1.15条所列情况之一，任何一方可提前解除本合同；

1.21.2本合同解除或终止后，甲乙双方应妥善处理合同解除或终止后的有关事宜。