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2024年劳动社会保险补充细则范本协议

一、协议背景

鉴于甲方（企业/公司）与乙方（劳动者）之间签订的劳动合同，双方为保障乙方的合法权益，根据国家有关劳动法律法规，结合甲方实际情况，特制定本补充细则。

二、协议内容

1.社会保险种类及缴纳比例

（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险

-基本医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

（2）各项社会保险的缴纳比例按照国家及地方政策执行，具体如下：

-基本养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方缴纳比例为8%；

-基本医疗保险：甲方缴纳比例为8%，乙方缴纳比例为2%；

-工伤保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方不缴纳；

-失业保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方缴纳比例为0.5%；

-生育保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方不缴纳。

2.社会保险缴纳时间

甲方应在每月工资支付日之前，按照本补充细则的规定，将乙方应缴纳的社会保险费用代扣代缴至社会保险机构。

3.社会保险待遇

乙方在符合国家规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。具体待遇标准按照国家及地方政策执行。

4.社会保险关系的转移

（1）乙方因工作调动等原因，需要转移社会保险关系的，甲方应协助乙方办理相关手续。

（2）乙方在解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

5.社会保险纠纷处理

如双方在履行本补充细则过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.其他事项

（1）本补充细则作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

（2）本补充细则的修改、补充、解释权归甲方所有。

（3）本补充细则自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、协议签署

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

甲方代表（签名）：__________日期：__________年__________月__________日

乙方（签名）：__________日期：__________年__________月__________日