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培训学校员工标准合同9篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[培训学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任[具体职务]一职，工作职责为[具体工作内容]。

2.工作地点在[具体地址]。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.甲方按照国家法定节假日政策安排休息日及年假等。

3.因工作需要，经双方协商可安排加班，甲方按相关政策支付加班工资。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]，根据工作表现及绩效考核结果可享受相应奖金及津贴。

2.甲方按照公司政策为乙方提供相应的社会保险及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利及节假日福利。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据内部规章制度进行处罚。

五、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同规定，导致合同解除的，应按照相关法律规定承担违约责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同约定事项与法律法规定不符的，以法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[学校盖章]

法定代表人（签字）：[校长手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

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请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（用人单位）：________________培训学校

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的学校内担任______职务，负责______工作。具体工作内容和工作地点，甲方有权根据业务需要调整。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间与休息休假

工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资。基本工资为____元/月，其他薪酬和奖金按照公司政策执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的员工福利和其他权益。

五、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和补偿方式另行约定。

六、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。具体情形按照国家法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定

1.双方可就工资支付、岗位职责、工作地点调整等事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本