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女装店店长上岗协议书6篇

篇1

甲方：XXXX服装有限公司

乙方：XXXX

根据甲乙双方协商，甲方同意乙方担任其女装店店长一职，乙方也愿意接受甲方的工作安排。为了明确双方的权利和义务，特订立此上岗协议书。

一、岗位及工作职责

1.岗位：女装店店长

2.工作内容：

-全面负责女装店的日常经营管理，包括但不限于商品管理、员工管理、顾客关系维护等；

-制定并实施女装店的发展策略和计划；

-确保女装店的安全、卫生和秩序；

-完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排；

2.工作地点：甲方指定女装店内。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的工资为每月XX元，试用期期间工资为每月XX元；

2.支付方式：工资按月以银行转账方式支付，次月XX日发放上月工资。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费；

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度；

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自更改工作计划或予以拒绝；

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同内容；

2.合同的解除：

-双方协商一致，可以解除合同；

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3.合同的终止：合同期满，双方不再续签的，合同终止。因双方协商一致或一方违约导致合同提前终止的，按照实际情况处理。

七、违约责任

1.甲方违约需承担以下责任：

-未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付拖欠的劳动报酬及加付赔偿金；

-未为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费及加付滞纳金。

2.乙方违约需承担以下责任：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，应当承担相应的赔偿责任；

-因个人原因导致合同提前终止的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据实际损失情况确定。

八、争议解决

1.在履行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；

2.如果协商无法解决争议，则任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方应自本合同生效之日起为乙方办理社会保险登记手续。乙方应自本合同生效之日起到甲方指定地点上班。如因特殊情况不能按时到岗的，应提前告知甲方并说明原因。本协议自XXXX年XX月XX日起生效。甲方应自本协议生效之日起为乙方办理社会保险登记手续。乙方应自本协议生效之日起到甲方指定地点上班。如因特殊情况不能按时到岗的，应提前告知甲方并说明原因。同时乙方需注意以下事项：要严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理和工作安排；要认真履行工作职责，按时完成工作任务；要爱护公司财物，节约用水用电用气等资源；要保护好个人及公司的安全与稳定，不参与任何对公司形象有损害的活动等。

篇2

甲方（聘任方）：XX时装有限公司

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方女装店店长的职务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满若双方无异议，可自动续签。

二、乙方的工作职责

1.负责女装店的全面管理，包括店铺选址、装修、人员招聘、培训、财务管理等。

2.制定销售策略，包括促销活动、会员管理等，提高店铺销售额。

3.协调处理店铺日常事务，确保店铺正常运营。

4.及时反馈市场信息和顾客需求，