[台州]浙江台州市中心血站招聘编制外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.doc

[台州]浙江台州市中心血站招聘编制外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

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一.参考题库(共100题)

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1.近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。

以下最可能是上述论证潜在假设的是（????）。

A.

基层干部对于考核分值十分重视

B.

有些基层干部对群众缺少服务意识

C.

“痕迹管理”要求保留所有工作痕迹

D.

绝大多数基层干部缺