原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
线上培训方案;CATALOGUE;01;互联网技术飞速发展，线上培训已成为普遍的教育和培训方式。;培训方式需求;培训目标设定;02;;;大纲制定;03;钉钉;;技术支持与保障措施;04;培训前准备工作安排;;培训效果评估方法;05;专业知识与技能;根据培训内容、目标和受众，分析师资队伍的需求，制定详细的招聘计划。;师资能力提升途径探讨;06;培训目标达成度;数据收集途径;持续改进思路及措施提;THANKS
文档评论（0）