深圳市集体合同书5篇.docxVIP

深圳市集体合同书5篇

篇1

甲方（企业）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《深圳市经济特区劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利、劳动保护、劳动纪律等方面达成如下协议：

一、劳动关系

1.甲方为合法注册的企业，具有独立的法人资格。乙方为具有劳动能力的自然人，且符合甲方岗位的要求。

2.甲方有权根据业务需要选择员工，乙方有权根据能力选择适合自己的岗位。双方以签订劳动合同的形式确立劳动关系。

3.甲方与乙方签订的劳动合同应符合法律法规的规定，明确双方的权利和义务。

二、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的规定，支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并说明原因。

3.甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

三、工作时间

1.甲方应根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间应符合法律法规的规定。

2.甲方如需安排乙方加班，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

四、休息休假

1.甲方应根据实际情况，为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假待遇。具体待遇应符合法律法规的规定。

2.乙方在享受休息休假待遇时，应遵守甲方的规定和程序。

3.甲方如需调整乙方的休息休假安排，应提前告知乙方并说明原因。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐补贴等。

3.甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的健康检查和心理咨询等服务。

六、劳动保护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、改善工作环境等。乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，消除职业危害，防止事故发生，保护乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方改善劳动条件。甲方应及时采取措施予以改进。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，不得擅自违反劳动纪律或规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或擅自使用。如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施体罚、精神虐待等违法行为。如甲方存在违法行为，乙方有权向有关部门投诉或举报。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.本合同未尽事宜或法律法规有新规定时，双方可另行协商签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。合同期满前30日，双方可协商续签或终止合同。终止合同时，双方应按规定办理相关手续并移交相关资料和设备等财产。

篇2

总则

一、根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、本合同为深圳市集体劳动合同，适用于深圳市行政区域内所有用工单位及其与之建立劳动关系的劳动者。

三、本合同采用集体协商、审查公布、签字生效的程序，由工会代表代表劳动者与用工单位签订。双方协商代表在合同审查公布后签字，并送当地劳动监察部门备案。

四、本合同生效后，用工单位制定的工资分配方案、奖金、津贴、补贴等制度应在本合同框架内进行，不得与之相抵触。

五、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动