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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

矿长聘用合同.(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用职位及职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条件

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3特殊情况下的工作时间

7.职业培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同生效及附件

14.1合同生效日期

14.2附件内容

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《矿长聘用合同》。

1.1.2“聘用方”指[聘用方全称]，注册地为[聘用方注册地]，法定代表人为[聘用方法定代表人姓名]。

1.1.3“被聘用方”指[被聘用方全称]，注册地为[被聘用方注册地]，法定代表人为[被聘用方法定代表人姓名]。

1.1.4“矿长”指被聘用方任命的负责矿山企业全面管理的最高行政领导。

1.1.5“职责范围”指矿长在聘用方担任矿长期间所应承担的各项工作职责。

1.1.6“工作地点”指被聘用方矿山企业的实际工作地点。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2注册地：[聘用方注册地]

2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]

2.2被聘用方

2.2.1名称：[被聘用方全称]

2.2.2注册地：[被聘用方注册地]

2.2.3法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名]

3.聘用职位及职责

3.1职位名称

3.1.1矿长

3.2职责范围

3.2.1负责矿山企业的全面管理工作。

3.2.2制定和实施矿山企业的各项管理制度。

3.2.3确保矿山企业的安全生产和环境保护。

3.2.4指导、监督下属部门的工作。

3.3工作地点

3.3.1[聘用方矿山企业实际工作地点]

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1起始日期：[合同起始日期]

4.1.2截止日期：[合同终止日期]

4.2续聘条件

4.2.1聘用期限届满前，双方协商一致，且被聘用方符合续聘条件的，可以续聘。

4.2.2续聘条件包括但不限于：被聘用方在任职期间表现良好，业绩突出，无重大违规违纪行为等。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资数额：[基本工资数额]

5.1.2发放时间：每月[发放日]

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金数额：根据年度绩效考核结果确定。

5.2.2发放时间：次年[发放日]

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。

5.4其他福利

5.4.1节假日福利

5.4.2婚丧嫁娶福利

5.4.3其他福利待遇根据聘用方相关规定执行。

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：每周[工作日]，每天[工作小时数]。

6.1.2特殊情况下的工作时间：按照国家及地方相关政策规定执行。

6.2休假制度

6.2.1年假：根据国家及地方相关政策规定执行。

6.2.2事假、病假、产假等：按照国家及地方相关政策规定执行。

6.3特殊情况下的工作时间

6.3.1在紧急情况下，被聘用方需加班工作，聘用方应予以安排，并按照国家及地方相关政策规定支付加班费。

7.职业培训与发展

7.1培训计划

7.1.1聘用方应根据被聘用方的工作需要，制定相应的培训计划。

7.1.2培训计划应包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训等。

7.2发展机会

7.2.1聘用方应提供被聘用方