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法律服务合同书范本（企业劳资）5篇

篇1

甲方（企业）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

五、社会保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应支付违约金：_________元。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

一、合同背景与目标

鉴于甲方需要处理企业劳资相关事务，乙方愿意提供专业的法律服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，共同制定本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方在企业劳资方面的行为，确保双方合法权益得到保障。

二、服务内容

1.劳资咨询：乙方提供企业劳资方面的法律咨询，协助甲方处理劳资纠纷，提供专业的法律意见和解决方案。

2.劳动合同：乙方协助甲方制定、修改和完善劳动合同，确保合同条款符合法律法规，保障甲方的合法权益。

3.工资福利：乙方协助甲方制定科学的工资福利政策，确保员工工资水平符合法律法规，提高员工满意度。

4.社保缴纳：乙方协助甲方完成社保缴纳工作，确保社保缴纳符合法律法规，保障员工权益。

5.企业文化：乙方协助甲方打造积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和向心力，促进企业发展。

三、服务期限

本合同的服务期限为[服务期限]，自[服务期限起始日期]起至[服务期限结束日期]止。在服务期限内，乙方需按照本合同约定提供全面的法律服务。

四、服务费用

1.咨询费用：乙方按小时计费，具体费用根据咨询内容的复杂程度及所需时间而定，详细费用由双方协商确定。

2.合同制定费用：乙方根据甲方需求，协助甲方制定、修改和完善劳动合同及相关规章制度，具体费用根据合同内容复杂程度及所需时间而定，详细费用由双方协商确定。

3.工资福利及社保费用：乙方协助甲方制定科学的工资福利政策及社保缴纳方案，确保符合法律法规，具体费用根据企业规模及员工人数而定，详细费用由双方协商确定。

4.企业文化费用：乙方协助甲方打造积极向上的企业文化，具体费用根据企业文化建设的具体内容及所需时间而定，详细费用由双方协商确定。

五、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方提供全面的法律服务，包括但不限于劳资咨询、劳动合同制定、工资福利及社保缴纳、企业文化建设等。甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出合理的意见和建议。

2.甲方义务：甲方应尊重乙方的专业劳动成果，按照合同约定支付法律服务费用。甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的工作条件和资料。甲方应遵守法律法规和合同约定，确保企业劳资关系的和谐稳