二零二五版劳动合同书的终止.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳动合同书的终止

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、合同终止描述

1.合同终止原因

a.甲方根据自身业务发展需要,决定不再继续履行本合同;

b.乙方无法满足合同约定的义务,经甲方催告后仍未整改;

c.双方协商一致,决定终止合同。

2.合同终止程序

a.双方应提前______天(具体时长)书面通知对方,说明合同终止的原因;

b.合同终止后,双方应立即停止履行合同约定的义务;

c.双方应按照合同约定,办理合同终止后的相关手续。

二、合同终止后的权利义务

1.权利

a.甲方有权要求乙方按照合同约定,返还已支付的款项;

b.乙方有权要求甲方按照合同约定,支付已完成的合同款项。

2.义务

a.双方应按照合同约定,妥善处理合同终止后的债权债务关系;

b.双方应按照合同约定,妥善处理合同终止后的资料、设备等物品。

三、合同终止后的争议解决

1.争议解决方式

a.双方应友好协商解决合同终止后的争议;

b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

a.双方应在合同终止之日起______个月内(具体时长)解决争议;

b.如在规定期限内未解决争议,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、合同终止后的其他事项

1.本合同终止后,双方应按照国家相关法律法规,妥善处理合同终止后的税务、社保等事宜。

2.本合同终止后,双方应按照合同约定,妥善处理合同终止后的保密、知识产权等事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方终止劳动合同的决定进行审核,如认为不符合法律规定或合同约定,有权提出异议。

有权要求乙方在终止劳动合同前完成工作交接,确保工作连续性和资料完整性。

义务:

在合同终止前,按照合同约定支付乙方相应的工资和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在终止劳动合同前的工作顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利:

在合同终止前,有权要求甲方提供终止劳动合同的正式文件,并要求甲方按照法律规定支付经济补偿金。

如因甲方原因导致劳动合同终止,有权要求甲方承担相应的法律责任。

义务:

在合同终止前,按照合同约定完成工作任务,并妥善处理工作交接。

不得泄露甲方商业秘密,不得损害甲方利益。

六、劳动合同终止后的福利待遇

1.福利待遇

合同终止后,乙方应按照国家相关法律法规和合同约定,享受相应的福利待遇。

甲方应在合同终止后的______个工作日内(具体时长)支付乙方经济补偿金,金额为______元(大写:______)。

2.社会保险

合同终止后,甲方应按照国家相关法律法规,为乙方办理社会保险关系的转移手续。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决劳动合同终止后的争议;

如协商不成,任何一方均可向劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在劳动合同终止之日起______个月内(具体时长)解决争议;

如在规定期限内未解决争议,任何一方均可向劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同终止后,双方应按照国家相关法律法规,妥善处理劳动合同终止后的相关事宜。

2.本合同终止后,双方应保持友好关系,不得互相诋毁,共同维护双方的声誉。

九、劳动合同终止的变更与解除

1.变更

劳动合同的任何终止需经双方书面协商一致,并签订书面终止协议。终止协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的终止条件外,经双方协商一致,可以终止劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权终止劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、劳动合同终止的不可抗力

1.定义

劳动合同终止所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方

文档评论(0)

150****2233 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档