原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选财务总监聘用合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.职位名称
2.2.职责范围
2.3.工作内容
3.聘用期限
3.1.起始日期
3.2.终止日期
3.3.合同续签
4.工作地点
4.1.基本工作地点
4.2.临时工作地点
5.工作时间及休假
5.1.工作时间安排
5.2.休息日及休假
5.3.年假及事假
6.薪酬及福利
6.1.基本工资
6.2.奖金及津贴
6.3.福利待遇
7.津贴及补贴
7.1.交通补贴
7.2.通讯补贴
7.3.住房补贴
8.社会保险及住房公积金
8.1.社会保险
8.2.住房公积金
9.保密条款
9.1.保密义务
9.2.保密信息范围
9.3.保密期限
10.竞业限制
10.1.竞业限制期限
10.2.竞业限制地域
10.3.竞业限制范围
11.解除与终止
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
11.3.解除与终止程序
12.违约责任
12.1.被聘用方违约责任
12.2.聘用方违约责任
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决机构
13.3.争议解决程序
14.其他
14.1.通知方式
14.2.合同附件
14.3.合同生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称：_________________
1.1.2.法定代表人：_________________
1.1.3.注册地址：_________________
1.1.4.联系电话：_________________
1.1.5.电子邮箱：_________________
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名：_________________
1.2.2.性别：_________________
1.2.3.出生日期：_________________
1.2.4.身份证号码：_________________
1.2.5.联系电话：_________________
1.2.6.电子邮箱：_________________
2.聘用岗位及职责
2.1.职位名称：财务总监
2.2.职责范围：
2.2.1.负责公司财务战略的制定与实施；
2.2.2.组织制定并执行财务管理制度；
2.2.3.负责公司财务报表的编制和审核；
2.2.4.负责公司税务筹划和风险控制；
2.2.5.负责公司融资工作；
2.2.6.协助公司管理层进行重大决策；
2.3.工作内容：
2.3.1.定期向公司管理层汇报财务状况；
2.3.2.负责编制公司年度财务预算和计划；
2.3.3.监督公司资金运作，确保资金安全；
2.3.4.负责公司内部审计和外部审计的协调；
2.3.5.管理公司财务团队，进行人员培训与考核。
3.聘用期限
3.1.起始日期：2025年X月X日
3.2.终止日期：2028年X月X日
3.3.合同续签：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长为三年。
4.工作地点
4.1.基本工作地点：_________________
4.2.临时工作地点：根据工作需要，可能需出差至公司其他分支机构或相关业务部门。
5.工作时间及休假
5.1.工作时间安排：实行五天工作制，每日工作时间为8小时；
5.2.休息日及休假：按照国家法定节假日及公司规定的休息日安排休假；
5.3.年假及事假：按照国家规定及公司政策享受年假及事假。
6.薪酬及福利
6.1.基本工资：人民币_________________元/月；
6.2.奖金及津贴：根据公司年度业绩及个人表现，按比例发放奖金及津贴；
6.3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。
7.津贴及补贴
7.1.交通补贴：人民币_________________元/月；
7.2.通讯补贴：人民币_________________元/月；
7.3.住房补贴：人民币_________________元/月。
8.社会保险及住房公积金
8.1.社会保险：聘用方将为被聘用方缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2.住房公积金：聘用方将为被聘用方缴纳住房公积金，缴纳比例及金额
文档评论（0）