2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背（全国通用）附带答案详解.docxVIP

2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背（全国通用）

第一部分单选题(30题)

1、怎样识别邮件中所含链接的真实地址？

A.通过邮件正文显示的链接就可以识别

B.通过链接标注的字样来识别

C.将鼠标的光标放在链接上，就会显示出链接的真实地址

D.打开链接以确认真实地址

【答案】：C

【解析】逐一分析各选项。选项A，邮件正文显示的链接可能存在伪装情况，不能仅依据其来识别真实地址，所以该选项错误。选项B，链接标注的字样同样可能被伪造，无法准确识别真实地址，此选项也错误。选项C，将鼠标光标放在链接上，通常浏览器或邮件客户端会显示出链接的真实地址，该方法可行，此选项正确。选项D，打开链接来确认真实地址有很大风险，可能会使计算机遭受恶意攻击，导致信息泄露等问题，不能采用这种方式，该选项错误。所以正确答案是C。

2、设置密码对保护重要文件、个人隐私等有十分重要的作用，关于设置密码强度错误的说法是？

A.包含大少写字母，数字和标点符号，位数在8位以上

B.使用password、123！@#等简单易记的密码

C.不能包含名字、生日、手机号或车牌号等

D.以上均不正确

【答案】：B

【解析】本题主要考查对设置密码强度相关知识的理解。选项A：包含大小写字母、数字和标点符号，且位数在8位以上的密码，其组合方式更加复杂多样，大大增加了密码被破解的难度，是一种强度较高的密码设置方式，该说法正确。选项B：像“password”这类是常见的英文单词，“123！@#”是简单的数字和符号组合，这类密码简单易记的同时也很容易被他人猜到，密码强度极低，不能有效保护重要文件和个人隐私，该说法错误。选项C：名字、生日、手机号或车牌号等属于个人的特征信息，容易被他人获取，将这些信息包含在密码中会使密码很容易被破解，所以设置密码时不能包含这些信息，该说法正确。综上所述，关于设置密码强度错误的说法是B选项。

3、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D. 涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

【答案】：ABCD

【解析】选项A，涉密人员上岗前接受单位组织的保密资格审查和培训是必要的，通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件，培训则能让其了解保密法规和工作要求，掌握必要的保密技能，所以该选项正确。选项B，单位与涉密人员签订保密承诺书，能使涉密人员明确自身的保密责任和义务，是加强涉密人员管理、规范其保密行为的重要措施，所以该选项正确。选项C，保密形势和要求不断变化，对在岗涉密人员每年进行保密教育培训，有助于他们及时更新保密知识，增强保密意识，持续保持对保密工作的重视和敏感性，所以该选项正确。选项D，涉密人员严重违反保密规定，意味着其已经不能可靠地履行保密职责，存在较大的泄密风险，将其调离涉密岗位是保障国家秘密安全的必要举措，所以该选项正确。综上，ABCD四个选项关于涉密人员管理的说法都是正确的。

4、泄露军事设施秘密,或者为境外的机构.组织.人员()军事设施秘密构成犯罪的,可依法追究刑事责任。

A.窃取.刺探.收买.非法提供

B.套问.搜集.非法提供

C.套问.搜集.收买

D. 窃取.刺探

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国军事设施保护法》规定，泄露军事设施秘密，或者为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事设施秘密构成犯罪的，可依法追究刑事责任。选项A完整涵盖了这些行为方式，而选项B中的“套问、搜集”表述不全面；选项C同样“套问、搜集”不完整，并且缺少“非法提供”；选项D缺少“收买、非法提供”，因此正确答案是A。

5、下列关于涉密会议.活动宣传报道保密管理要求说法错误的是()。

A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密

B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道

C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等

D. 有关业务主管部门无须审查公开报道内容

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其是否符合涉密会议、活动宣传报道保密管理要求。-**选项A：撰写新闻稿件，不得涉及国家秘密**在涉密会议、活动的宣传报道中，国家秘密是必须严格保护的内容。撰写新闻稿件时如果涉及国家秘密，就会导致国家秘密泄露，严重危害国家安全和利益。所以该项说法正确。-**选项B：会议提供新闻通稿或报道口径的，应按照新闻通稿或报道口径报道**会议提供的新闻通稿或报道口径通常是经过相关审核和确定的，是符合保密要求和会议宣传目的的。按照新闻通稿或报道口径报道，可以确保宣传报道的准确性和规范性，同时也能有效防止因报道