- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
特色学校教师聘用合同模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
2.2教师基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
4.工作内容及要求
4.1工作内容
4.2工作要求
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2发展规划
9.违约责任
9.1教师违约责任
9.2学校违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
为明确学校与教师之间的权利义务关系,保障双方合法权益,促进教育事业的发展,特订立本合同。
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
学校名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
办学许可证号:____________________
2.2教师基本信息
教师姓名:____________________
身份证号码:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
学历:____________________
专业:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
教师被聘用担任____________________岗位。
3.2岗位职责
1.遵守国家法律法规和学校规章制度;
2.承担教育教学任务,完成教育教学计划;
3.组织和指导学生的学习和活动;
4.参加学校组织的教研活动,提高教育教学水平;
5.维护学校声誉,维护学生合法权益。
4.工作内容及要求
4.1工作内容
1.承担所任教学科目的教学工作;
2.参与学校组织的各类教育教学活动;
3.参与学校组织的教研活动;
4.参与学校组织的其他工作。
4.2工作要求
3.具备较强的团队协作精神;
4.具备较强的沟通协调能力。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
教师每周工作时间为____________________小时,具体工作时间根据学校安排执行。
5.2工作地点
教师工作地点为____________________。
6.工资待遇
6.1基本工资
教师基本工资为____________________元/月。
6.2绩效奖金
教师绩效奖金根据学校规定和教师表现确定。
6.3其他待遇
教师享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
教师按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金
教师按照国家规定参加住房公积金,并按照相关规定缴纳和提取。
8.培训与发展
8.1培训机会
1.定期组织教师参加专业知识和技能培训;
2.为教师提供国内外学术交流的机会;
3.支持教师参加教育类职称评定和继续教育。
8.2发展规划
1.设立教师成长档案,跟踪教师职业发展;
2.为教师提供晋升通道和职业发展指导;
3.鼓励教师参与学校管理和决策。
9.违约责任
9.1教师违约责任
教师如有下列违约行为,应承担相应责任:
1.未经学校同意,擅自离职或长期旷工;
2.违反国家法律法规和学校规章制度;
3.泄露学校商业秘密或学生隐私。
9.2学校违约责任
学校如有下列违约行为,应承担相应责任:
1.未按照合同约定支付教师工资和奖金;
2.未按照合同约定提供社会保险和公积金;
3.未履行合同约定的培
您可能关注的文档
最近下载
- 高压变频装置配套用移相整流变压器.pdf VIP
- 风湿免疫患者护理优秀ppt.pptx VIP
- 《骆驼祥子》读书分享PPT课件(精选图文).pptx VIP
- 消毒剂消毒效果验证方案1..doc VIP
- 大家的日语单词表(打印版).docx VIP
- 【A-1】职能部门对在护理安全管理中存在的问题进行追踪和成效评价,持续改进。.docx VIP
- 高压变频装置配套用移相整流变压器设计研究.doc VIP
- 麒麟区村干部任期和离任经济责任审计主要做法、成效及改进研究.doc VIP
- 心电图avR导联ST段抬高对左主干病变的判定及临床意义.doc VIP
- 2025年高考日语试卷试题真题及答案详解(精校打印版) .pdf
文档评论(0)