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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项2024技能人才派遣服务协议版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1人员派遣

1.2派遣岗位

1.3派遣期限

2.派遣人员的管理和培训

2.1人员管理

2.2培训计划

2.3技能提升

3.派遣人员的工资和福利

3.1工资标准

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.合同的履行和变更

4.1履行期限

4.2变更条件

4.3履行地点

5.合同的解除和终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除和终止后的处理

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3适用法律

8.其他条款

8.1保密条款

8.2知识产权

8.3不可抗力

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

10.双方的权利和义务

10.1甲方的权利和义务

10.2乙方的权利和义务

11.信息的保密和保护

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密措施

12.合同的转让和继承

12.1转让条件

12.2继承条件

13.附件

13.1附件清单

13.2附件效力

14.签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1人员派遣

1.1.2乙方负责对甲方提供的派遣人员进行必要的背景调查和资格审查。

1.1.3甲方应确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和资质。

1.2派遣岗位

1.2.1甲方应明确派遣人员的具体岗位和工作内容。

1.2.2

乙方应根据甲方提供的岗位信息，安排派遣人员到相应的工作岗位。

1.2.3派遣人员的工作地点应符合法律法规和双方约定的条件。

1.3派遣期限

1.3.1派遣期限自双方签署合同之日起计算，至甲方通知乙方结束派遣或合同约定的派遣期限届满之日止。

1.3.2甲方应提前三十天通知乙方结束派遣，除非双方另有约定。

1.3.3派遣期限的延长或缩短，需双方协商一致，并签订书面协议。

第二条派遣人员的管理和培训

2.1人员管理

2.1.1甲方应对派遣人员进行必要的业务和岗位培训。

2.1.2乙方应负责对派遣人员进行日常管理和监督。

2.1.3甲方和乙方应共同制定派遣人员的考核标准，并对派遣人员的工作表现进行定期评估。

2.2培训计划

2.2.1甲方应根据派遣人员的岗位需求，制定培训计划并组织实施。

2.2.2乙方应配合甲方完成派遣人员的培训工作，并提供必要的培训场地和设施。

2.2.3

派遣人员参加培训的时间计入派遣期限，并按双方约定的标准支付工资和福利。

2.3技能提升

2.3.1甲方应鼓励派遣人员通过培训和自学等方式提升个人技能和业务水平。

2.3.2乙方应根据派遣人员的技能提升情况，提供相应的晋升和薪酬调整机会。

2.3.3派遣人员提升技能所需的费用，按照双方约定的方式承担。

第三条派遣人员的工资和福利

3.1工资标准

3.1.1甲方应按照双方约定的工资标准支付派遣人员的工资。

3.1.2工资标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准由双方另行约定。

3.1.3派遣人员的工资支付周期和方式，按照双方约定的规定执行。

3.2奖金制度

3.2.1甲方应根据派遣人员的工作表现和业绩，制定奖金分配方案。

3.2.2乙方应按照甲方提供的奖金分配方案，对派遣人员进行奖金奖励。

3.2.3奖金的具体标准和发放时间，由双方另行约定。

3.3社会保险

3.3.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用。

3.3.2社会保险费用的缴纳标准和比例，按照国家和地方法律法规的规定执行。

3.3