农技人员聘用协议书范例二零二五年.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农技人员聘用协议书范例二零二五年

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、聘用人员描述

1.聘用人员基本信息

乙方被聘用为甲方农技人员,具体职位为______。

2.聘用人员工作要求

乙方应按照甲方要求,在规定的工作时间内完成各项工作任务,保证工作质量。

乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务水平。

乙方保证在工作中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

双方在协议期满前______个月书面通知对方,可续签本协议。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元,奖金及补贴根据工作表现和公司规定执行。

甲方按月支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,则按国家规定支付加班费或调休。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为______(具体地址)。

乙方应根据工作需要,服从甲方工作地点的调整。

2.工作时间

乙方每周工作时间为______天,每天工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

四、协议解除与终止

1.协议解除

(1)乙方因个人原因提出辞职;

(2)甲方因乙方工作表现不佳或违反公司规章制度等原因提出辞退;

(3)国家法律法规政策变化等原因。

2.协议终止

(1)本协议期满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常开展工作。

按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定提供的工作条件和福利待遇。

有权对工作提出合理化建议,并参与工作评价。

义务:

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行岗位职责,完成工作任务。

六、工作评价与考核

1.评价方式

甲方将定期对乙方的工作进行评价和考核,评价内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

评价结果作为乙方薪酬调整、晋升和培训的依据。

2.考核标准

七、福利待遇

1.工资

乙方的基本工资为______元/月,根据甲方的薪酬政策和工作表现,可能进行调整。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还将为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

八、协议解除与终止

1.协议解除

在协议期限内,任何一方均有权提出解除协议,但需提前______个月书面通知对方。

2.协议终止

(1)协议期满;

(2)双方协商一致解除协议;

(3)乙方退休、辞职或被甲方辞退;

(4)法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保

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