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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全新劳动合同规则

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动合同内容

劳动合同应详细规定双方的职责、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。

乙方应遵守国家相关劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

2.劳动合同期限

劳动合同期限分为固定期限和无固定期限，具体期限由双方协商确定。

乙方在合同期限内应保持稳定的工作状态，不得无故解除劳动合同。

二、劳动条件与待遇

1.工作内容

乙方应根据合同约定的工作内容，认真履行工作职责，确保工作质量。

甲方应提供必要的劳动条件，保障乙方的工作环境安全、舒适。

2.工资待遇

乙方工资标准应参照国家及地方的有关规定，并根据乙方的工作岗位、工作表现等因素确定。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

三、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方无法胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.终止条件

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）乙方因劳动合同解除而终止；

（5）法律、法规规定的其他情形。

四、其他事项

1.保密协议

乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2.争议解决

双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.合同生效

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应确保乙方的工作条件不受不利影响。

义务：

为乙方提供符合劳动法律法规的工作环境和工作条件。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动安全培训。

有权依法享受带薪休假、病假等权益。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、合同变更与解除

1.变更条件

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

任何一方提出变更劳动合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方无法胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

保密期限自劳动合同终止之日起______年内。

2.竞业限制

乙方在劳动合同终止后，不得在______行业内与甲方形成竞争关系。

竞业限制期限自劳动合同终止之日起______年内。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用

本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履