2025年供电服务有限公司工作人员招聘考试笔试试题（含答案）.pdf

2025年供电服务有限公司工作人员招聘考试笔试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分

）

1.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”

的战略目标中，“国际领先”是指（）

A.经营实力领先、核心技术领先、服务品质领先、企业治理领先、

绿色发展领先、品牌价

B.综合实力领先、核心技术领先、服务品质领先、企业管理领先、

绿色能源领先、品牌价

C.经营实力领先、核心技术领先、服务品质领先、集团管控领先、

绿色能源领先、品牌价

D.创新能力领先、盈利能力领先、服务品质领先、企业治理领先、

绿色能源领先、品牌价

〔正确答案〕：A

2.建设能源互联网，当务之急就是（），大力培育新的经济增长极

，推动管理转型和业务升级、实现效率效益提升。

A.建设坚强智能电网

B.提质增效

C.建设国际领先配电网

D.加快新型数字基础设施建设

〔正确答案〕：D

3.在世界品牌实验室的品牌价值排行榜中，国家电网品牌价值荣获

2019年中国500最具价值品牌第（）名。

A.2B.86C.56D.1

〔正确答案〕：D

4.国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的（），向

着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、

超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈

进，精益求精、臻于至善。

A.责任感、使命感

B.事业心、责任感

C.责任感、紧迫感

D.事业心、责任心

〔正确答案〕：B

5.国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、

责任感，向着世界一流水平持续奋进，（），不断超越过去、超越

他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，

精益求精、臻于至善。

A.敢为人先、勇立潮头

B.奋力争先、勇立潮头

C.敢为人先、勇当排头

D.奋力争先、勇当排头

〔正确答案〕：C

6.企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成

外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

A.精神

B.行为

C.制度

D.物质

〔正确答案〕：C

7.国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、

责任感，向着（）水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越

过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高

目标迈进，精益求精、臻于至善。

A.世界一流

B.世界领先

C.国际领先

D.国际一流

〔正确答案〕：A

8.国家电网有限公司打造平台型企业的任务要求有（）。

A.打造新业务新业态新模式发展平台，开辟新领域新市场，打造能

源互联网产业集群

B.打造能源配置平台，建设大电网、培育大市场，促进能源电力资

源大范围优化配置

C.以上均是

D.打造综合服务平台，实现内外部服务资源与服务需求高效对接，

促进电网业务升级

〔正确答案〕：C

9.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”

的战略目标中，“国际领先”是追求，致力于（）处于全球同行业

最先进水平。

A.研发能力

B.规模实力

C.经营绩效

D.企业综合竞争力

〔正确答案〕：D

10.国家电网有限公司的企业核心价值观是（）。

A.以市场为导向

B.以客户为中心

C.以市场为导向

D.以客户为中心

〔正确答案〕：D

11.我国高度重视粮食生产，明确提出在“十四五”开局之年，粮

食产量要保持在1.3万亿斤。下列措施对于确保完成全年粮食生产

目标任务具有重要作用的是：①稳定并适当扩大粮食作物的种植面

积②防灾治虫减轻气象灾害和病虫害损失③筹集资金提高稻谷小麦

的最低收购价④采用新型技术进行粮食转化的深加工

A.①③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

〔正确答案〕：D

12.下列与哲学有关的说法正确的是：

A.“千军易得，一将难求”是否认群众作用的历史唯心主义观点

B.从哲学角度来看，“机不可失，时不再来”说明了时间的绝对性

C.“不识庐山真面目，只缘身在此山中”说明真理是具体和多元的

D.“感觉是人与世界之间的屏障”是不可知论的观点

〔正确答案〕：D

13.下列流行语与其所反映的哲理对应错误的是：

A.中国式——共性寓于个性之中

B.新常态——静止的、无条件的

C.接地气——从实际出发，密切联系群众

D.正能量——发挥社会意识正确导向作用

〔正确答案〕：B

14.用一杯水救一车着了火的柴禾而无济于事，谓之杯水车薪。如

今在一些地方，通过新技术，只需一瓶矿泉水的水量，就能使一辆