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简单保安劳动合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同类型：全日制劳动合同

合同编号：_________

签订日期：_________

#一、合同期限

1.合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2.合同终止时间：至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方工作岗位：保安。

2.乙方工作内容：

-保安员工作职责。

-甲方安排的其他临时性工作。

3.乙方工作地点：甲方指定的物业项目内。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.加班加点：乙方同意在紧急情况下接受甲方安排加班，但应按规定支付加班费用。

3.休息休假：按甲方规定执行，每月至少休息4天。

#四、劳动报酬

1.工资标准：基本工资为每月_________元，具体数额按甲方规定执行。

2.加班费用：按甲方规定支付，具体数额按甲方规定执行。

3.福利及补贴：按甲方规定执行，具体数额按甲方规定执行。

#五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：按甲方规定执行，具体数额按甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护措施和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.劳动条件：甲方确保乙方的工作环境符合相关标准，提供必要的工作设施和设备。

3.职业危害防护：甲方按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供必要的防护设备。

#七、保密条款

乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人披露相关信息。

#八、违约责任

双方同意如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按甲方规定执行。

#九、其他约定事项

双方同意在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。合同终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。具体约定按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，甲方可以根据工作需要调整乙方的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方可以根据工作需要制定新的劳动纪律和规章制度，并告知乙方。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.