比亚迪劳动合同模板2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

比亚迪劳动合同模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同生效条件

2.工作岗位与职责

2.1岗位名称与类别

2.2工作内容与职责

2.3工作地点与工作时间

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与津贴

3.3社会保险与公积金

3.4其他福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3带薪年休假

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2职业发展规划

5.3培训经费

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律要求

6.2保密条款

6.3违规处理

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2终止劳动合同的情形

7.3解除或终止劳动合同的程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议处理机构

9.违法行为与处罚

9.1违法行为认定

9.2处罚措施

9.3处罚程序

10.合同变更与续签

10.1合同变更条件

10.2合同续签程序

10.3合同续签期限

11.不可抗力与免责条款

11.1不可抗力定义

11.2免责条款

11.3不可抗力处理

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1解除劳动合同经济补偿

12.2终止劳动合同经济补偿

12.3经济补偿计算方法

13.合同附件与补充条款

13.1合同附件

13.2补充条款

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位)名称:比亚迪股份有限公司

甲方(用人单位)地址:广东省深圳市南山区

甲方(用人单位)法定代表人:王传福

乙方(劳动者)姓名:

乙方(劳动者)身份证号码:

乙方(劳动者)住址:

1.2合同订立日期与地点

本合同于2025年1月1日在广东省深圳市南山区订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条工作岗位与职责

2.1岗位名称与类别

乙方工作岗位:生产操作工

岗位类别:生产一线岗位

2.2工作内容与职责

乙方主要工作内容包括但不限于:

(1)按照生产计划完成生产任务;

(2)保证生产过程中的产品质量;

(3)维护生产设备,确保生产安全;

(4)执行公司各项规章制度。

2.3工作地点与工作时间

工作地点:广东省深圳市南山区比亚迪股份有限公司生产基地

工作时间:每日8小时,每周工作5天

第三条劳动报酬与福利

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币每月元。

3.2奖金与津贴

(1)年终奖金:根据公司年度经营状况及乙方工作表现,年终奖金为基本工资的%;

(2)岗位津贴:根据乙方岗位类别,岗位津贴为基本工资的%;

(3)加班费:按照国家及地方相关法律法规执行。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4其他福利待遇

(1)带薪年休假:根据国家规定及公司制度执行;

(2)节日福利:根据国家规定及公司制度执行;

(3)健康体检:每年组织一次免费健康体检。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每日8小时,每周工作5天。

4.2休息休假制度

(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等;

(2)乙方根据工作需要,经甲方同意,可调整工作时间。

4.3带薪年休假

乙方根据工作年限,享有带薪年休假。

第五条培训与发展

5.1在职培训

甲方将为乙方提供必要的在职培训。

5.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现,为其制定职业发展规划。

5.3培训经费

甲方承担乙方在职培训所需的费用。

第六条工作纪律与保密

6.1工作纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

6.2保密条款

乙方应对公司商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

6.3违规处理

乙方违反工作纪律或保密条款,甲方有权按照公司规章制度进行处理。

第一部分:合同如下:

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

(1)乙方提出解除劳动合同,且符合国家规定条件的;

(2)甲方因乙方严重违反公司规章制度,或者因乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)甲方因经营状况发生严重困难,依法进行经济性裁员;

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发

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