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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权激励合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.激励对象
2.1激励对象范围
2.2激励对象资格
3.激励方式
3.1股权激励类型
3.2激励工具
4.激励条件
4.1激励条件设定
4.2激励条件变更
5.激励计划实施
5.1计划实施步骤
5.2计划实施时间
6.股权授予
6.1股权授予方式
6.2股权授予价格
7.股权持有与转让
7.1股权持有期限
7.2股权转让限制
8.激励计划终止
8.1激励计划终止条件
8.2激励计划终止程序
9.税收承担
9.1个人所得税
9.2企业所得税
10.合同解除与违约责任
10.1合同解除条件
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：股权激励计划
13.2附件二：激励对象名单
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》以及国家有关股权激励的法律法规和政策制定。
1.2合同目的
2.激励对象
2.1激励对象范围
本合同激励对象为甲方在职员工，包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员及关键岗位员工。
2.2激励对象资格
（2）在公司工作满一年，且在过去一年内无重大违纪行为；
（3）经甲方董事会或其授权部门审核批准。
3.激励方式
3.1股权激励类型
本合同采用限制性股票激励方式。
3.2激励工具
甲方通过授予乙方一定数量的限制性股票作为激励工具。
4.激励条件
4.1激励条件设定
激励条件包括业绩指标、服务期限等。
（1）业绩指标：乙方在激励期间内，完成公司规定的业绩目标；
（2）服务期限：乙方自获得限制性股票之日起，须在公司服务满三年。
4.2激励条件变更
激励条件如需变更，须经甲方董事会或其授权部门批准，并书面通知乙方。
5.激励计划实施
5.1计划实施步骤
（1）甲方董事会或其授权部门制定股权激励计划；
（2）甲方与乙方签订本合同；
（3）甲方按照合同约定向乙方授予限制性股票；
（4）乙方按照合同约定持有、转让限制性股票。
5.2计划实施时间
本激励计划自合同签订之日起实施。
6.股权授予
6.1股权授予方式
甲方通过向乙方授予一定数量的限制性股票，使乙方成为公司股东。
6.2股权授予价格
限制性股票的授予价格为甲方股票在授予日前30个交易日的平均收盘价。
8.激励计划终止
8.1激励计划终止条件
（1）乙方因违法违纪被公司辞退或解除劳动合同；
（2）乙方违反合同约定，未履行服务期限；
（3）甲方根据公司经营状况或法律法规变更，经董事会决议终止激励计划；
（4）激励计划约定的其他终止条件。
8.2激励计划终止程序
（1）终止通知：甲方应提前30日向乙方发出终止通知；
（2）股权回购：甲方有权以乙方所持限制性股票的授予价格回购乙方所持股票；
（3）股权注销：乙方所持股票由甲方依法注销；
（4）相关事宜处理：终止后，甲方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。
9.税收承担
9.1个人所得税
乙方因股权激励所获得的收益，应按照国家有关个人所得税法律法规的规定缴纳个人所得税。
9.2企业所得税
甲方在实施股权激励计划过程中，产生的相关费用，应按照国家有关企业所得税法律法规的规定进行核算和纳税。
10.合同解除与违约责任
10.1合同解除条件
（1）一方违反合同约定，给另一方造成重大损失；
（2）出现合同约定的解除条件；
（3）法律法规规定的其他解除情形。
10.2违约责任
（1）赔偿对方因此遭受的损失；
（2）承担合同约定的违约金；
（3）法律法规规定的其他违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。
11.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为（填写争议解决机构名称），争议解决机构应按照其规定和程序处理争议。
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同变更程序
本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更，变
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