原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
汽车租赁公司驾驶员合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同延期条款
3.驾驶员资格与义务
3.1驾驶员资格要求
3.2驾驶员义务与责任
3.3驾驶员行为规范
4.驾驶员培训与考核
4.1培训内容与方式
4.2考核标准与方法
4.3考核结果与处理
5.车辆使用与维护
5.1车辆使用规定
5.2车辆维护保养责任
5.3车辆事故处理
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金与提成
6.3社会保险与福利
7.工作时间与休息
7.1工作时间安排
7.2休息日与调休
7.3值班制度
8.违约责任
8.1驾驶员违约责任
8.2公司违约责任
8.3违约金的计算与支付
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1隐私保护
13.2保密条款
13.3通知与送达
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[汽车租赁公司名称]
乙方：[驾驶员姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[汽车租赁公司地址]
乙方地址：[驾驶员住址]
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[驾驶员本人]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[汽车租赁公司联系电话]
乙方联系方式：[驾驶员联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2025年12月31日
2.3合同延期条款：如需延期，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
3.驾驶员资格与义务
3.1驾驶员资格要求
乙方需持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为[车型]，且无重大交通违章记录。
3.2驾驶员义务与责任
乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，确保行车安全，爱护车辆，按时完成工作任务。
3.3驾驶员行为规范
乙方在执行任务期间，应穿着整洁，礼貌待人，不得酒后驾驶，不得擅自变更行程，不得利用职务之便谋取私利。
4.驾驶员培训与考核
4.1培训内容与方式
甲方将根据乙方实际情况，提供必要的驾驶技能和安全知识培训，培训方式包括集中培训、现场指导等。
4.2考核标准与方法
甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全知识、服务态度等，考核方法为理论考试和实际操作考核。
4.3考核结果与处理
考核结果分为合格和不合格，不合格者需进行复训，直至合格。考核不合格者，甲方有权解除合同。
5.车辆使用与维护
5.1车辆使用规定
乙方在使用车辆时，应遵守交通规则，不得超速、超载，不得擅自改变车辆结构。
5.2车辆维护保养责任
乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。车辆保养费用由甲方承担。
5.3车辆事故处理
若发生车辆事故，乙方应立即停车，保护现场，并及时通知甲方。事故处理及赔偿按国家相关法律法规执行。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月[金额]，按月支付。
6.2奖金与提成
根据工作表现和业绩，乙方可享受奖金和提成，具体标准由甲方制定。
6.3社会保险与福利
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.工作时间与休息
7.1工作时间安排
乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周[工作天数]。
7.2休息日与调休
乙方享有国家法定休息日，如需调休，需提前向甲方申请。
7.3值班制度
乙方需遵守公司的值班制度，确保在规定时间内响应甲方的工作需求。
8.违约责任
8.1驾驶员违约责任
1.驾驶员未按约定时间完成工作任务，每延误一小时，赔偿甲方[金额]元。
2.驾驶员违反交通法规，造成甲方损失，乙方承担全部责任。
3.驾驶员未经允许擅自使用公司车辆，造成损失，乙方全额赔偿。
4.驾驶员泄露公司商业秘密，乙方承担相应的法律责任。
8.2公司违
文档评论（0）