原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新定向就业培养研究生合同书2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1研究生基本信息
2.2培养单位基本信息
3.培养目标与要求
3.1培养目标
3.2培养要求
4.学位授予条件
4.1学位授予条件
4.2学位授予程序
5.培养计划与实施
5.1培养计划
5.2培养实施
6.学位论文要求
6.1论文选题
6.3论文答辩
7.指导教师职责
7.1指导教师责任
7.2指导教师权利
8.学生职责
8.1学生责任
8.2学生权利
9.培养费用与资助
9.1培养费用
9.2资助政策
10.退学、休学、复学
10.1退学规定
10.2休学规定
10.3复学规定
11.保密与知识产权
11.1保密条款
11.2知识产权归属
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.合同生效与终止
14.1合同生效
14.2合同终止
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“研究生”是指被单位录取，按照国家规定和本合同约定，接受研究生教育的全日制学生。
（2）“培养单位”是指具有研究生培养资格的院校、科研机构等。
（3）“学位”是指研究生完成培养计划，达到学位授予条件后，由培养单位授予的学术称号。
（4）“就业”是指研究生毕业后，根据本人意愿和单位需求，从事与所学专业相关的工作。
2.双方基本信息
2.1研究生基本信息
（1）姓名：________________
（2）性别：________________
（3）出生年月：________________
（4）身份证号：________________
（5）联系电话：________________
（6）电子邮箱：________________
2.2培养单位基本信息
（1）单位名称：________________
（2）单位地址：________________
（3）联系电话：________________
（4）电子邮箱：________________
3.培养目标与要求
3.1培养目标
本合同培养目标为：培养具备扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的专门人才，为我国社会主义现代化建设服务。
3.2培养要求
（1）研究生应按照培养计划，完成课程学习、实验、实习、论文等各项培养环节。
（2）研究生应积极参加学术活动，提高自己的学术水平和创新能力。
（3）研究生应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学术道德，诚实守信。
4.学位授予条件
4.1学位授予条件
（1）研究生完成培养计划，修满规定学分。
（2）研究生通过学位论文答辩。
（3）研究生达到学位授予的其他条件。
4.2学位授予程序
（1）研究生提交学位论文答辩申请。
（2）学位评定委员会组织答辩。
（3）学位评定委员会对答辩结果进行评审。
（4）学位评定委员会提出学位授予意见。
（5）培养单位校长签署学位授予决定。
5.培养计划与实施
5.1培养计划
本合同培养计划包括课程学习、实验、实习、论文等环节，具体安排由培养单位制定。
5.2培养实施
（1）研究生按照培养计划，参加课程学习、实验、实习等活动。
（2）研究生在导师的指导下，开展学位论文研究。
（3）培养单位对研究生培养过程进行监督和考核。
6.学位论文要求
6.1论文选题
（1）研究生应在导师的指导下，选择与所学专业相关的论文选题。
（2）论文选题应具有创新性、实用性和可行性。
（2）研究生应保证论文的原创性，不得抄袭、剽窃他人成果。
6.3论文答辩
（2）学位评定委员会组织答辩，对论文质量进行评审。
（3）答辩通过后，研究生方可获得学位。
8.学生职责
8.1学生责任
（1）研究生应按时参加培养单位组织的各项活动，包括但不限于课程学习、实验、实习、学术报告等。
（2）研究生应遵守培养单位的规章制度，维护校园秩序，不得有违反社会公德和学术道德的行为。
（3）研究生应保护个人隐私和单位信息安全，不得泄露涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息。
8.2学生权利
（1）研究生有权获得培养单位提供的各项教育资源和服务。
（2）研究生有权根据自己的兴趣和能力选择课程和研究方向。
（3）研究生有权对培养单位的教学和管理提出意见和建议。
9.培养费用与资助
9.1
文档评论（0）