企业两类人员-烟花爆竹经营单位安全生产管理人员真题库_8.docxVIP

企业两类人员-烟花爆竹经营单位安全生产管理人员真题库_8

1、判断题监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。

A、?正确

B、?错误

（江南博哥）正确答案：?A?

参考解析：本题考查监督检查的基本原则。根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条规定：“行政机关对违法行为实施监督检查时，应当遵循合法、公正、及时、便利的原则，不得影响被检查单位正常的生产经营活动。”因此，选项A正确，选项B错误。

2、判断题进行火情侦察、火灾扑救、火场疏散人员应有针对性地采取自我防护措施。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题考查火灾应急知识。在进行火情侦察、火灾扑救、火场疏散等工作时，应采取自我防护措施，以保障自身安全。常见的自我防护措施包括佩戴防护面罩、呼吸器、防护服等防护装备，避免直接接触火源和有毒烟气，注意防范火灾可能引发的爆炸、坍塌等危险。因此，本题答案为A，即正确。

3、判断题中转库是在生产过程中存放危险品的仓库。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：中转库不仅仅是存放危险品的仓库，还包括存放其他物品的仓库。因此，选项B为正确答案。

4、判断题与职工签订免责协议对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题主要考察对《中华人民共和国劳动法》的理解。根据该法第四十四条规定，用人单位不得要求劳动者承担与用人单位无关的风险，不得与劳动者免除用人单位的安全生产管理责任。因此，与职工签订免责协议是违法的行为，生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法实施条例》第九十三条规定，对于违反劳动法规，侵害劳动者合法权益的用人单位，由劳动行政部门责令改正，可以处以下列罚款：2万元以上10万元以下。因此，选项A正确。

5、判断题人的不安全行为或物的不安全状态是造成事故的间接原因。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：本题考查的是事故的间接原因。人的不安全行为或物的不安全状态是事故的直接原因，而不是间接原因。因此，本题的答案为B，即错误。

6、判断题抗爆间室是指具有承受本室内因发生爆炸而产生破坏作用的间室。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题考查对抗爆间室的定义的理解。抗爆间室是指具有承受本室内因发生爆炸而产生破坏作用的间室，因此选项A“正确”是符合定义的，而选项B“错误”则与定义相反，故本题答案为A。

7、判断题防火墙是指能够截断火焰及火星传播且在一定时间内能起到隔绝温度传播的不燃烧体材料制成的实心砌体。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题考查对防火墙的定义的理解。防火墙是一种能够截断火焰及火星传播且在一定时间内能起到隔绝温度传播的不燃烧体材料制成的实心砌体，因此选项A“正确”是符合事实的。选项B“错误”与事实不符。因此，本题的答案是A。

8、判断题对于烟花爆竹事故只要是没有造成人员伤亡和财产损失的都可以不调查处理。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：这道题目的答案是B，即错误。烟花爆竹是一种易燃易爆的物品，如果在使用过程中出现事故，即使没有造成人员伤亡和财产损失，也应该进行调查处理。这是因为烟花爆竹的使用涉及到公共安全和社会稳定，如果不进行调查处理，可能会给社会带来不良影响，也会给未来的使用带来安全隐患。因此，对于烟花爆竹事故，不论是否造成人员伤亡和财产损失，都应该进行调查处理。

9、判断题事故的发生在大多情况下最根本的原因是企业及其主要负责人没有安全第一的意识。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题考查的是企业安全意识的重要性。事故的发生往往是由于企业及其主要负责人没有将安全放在首位，忽视了安全问题。因此，选项A“正确”是正确的。选项B“错误”与事实不符。

10、判断题F0类危险场所不应安装电气设备。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：根据《危险化学品安全管理条例》第三十三条规定，F0类危险场所不应安装电气设备。因此，选项A“正确”是正确的。选项B“错误”是错误的。

11、判断题发生事故产生的后果是指事故造成的人身伤害或财产损失的严重程度。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：本题考查对事故后果的定义的理解。事