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公司全员劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以适当调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资应不低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.甲方可以根据经营情况和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

3.甲方有权对乙方进行管理和考核，对违反规章制度的行为进行处理。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

一、合同双方

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

三、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的岗位上工作。具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应积极配合。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为甲方规定的相应岗位工资，具体工资数额和晋升条件由甲方根据实际情况确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖、五险一金等。

3.乙方的工作表现突出或有特殊贡献的，甲方可给予额外的奖励。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，不得从事损害甲方利益的