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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五宿管员劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方处担任宿管员一职。

二、工作内容与职责

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.负责宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；

2.负责宿舍的钥匙管理，确保钥匙安全；

3.负责处理宿舍内的突发事件；

4.负责宿舍卫生的检查与监督；

5.负责宿舍的维修与报修工作；

6.完成甲方交办的其他工作。

三、工作时间和休息

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

甲方应在每月______日前支付乙方工资。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权监督乙方的工作表现，并根据工作情况对乙方进行考核。

有权根据公司规章制度对乙方进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权对工作条件提出合理建议。

义务：

按照甲方要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.考核结果

考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方将根据乙方的岗位和绩效情况，定期调整乙方的工资。

2.福利

乙方享有国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。

八、解除合同

1.双方协商解除

甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方面解除

乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方单方面解除

甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或工作失职的情况下，单方面解除劳动合同。

乙方在合同期内因病或非因工负伤，经甲方批准休息满______个月，甲方有权解除劳动合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或工作失职的情况，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工个人信息、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：_____