- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新人力资源合作协议2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.双方基本信息
2.1合同双方名称
2.2法定代表人及联系方式
2.3注册地址及办公地址
3.合作内容
3.1合作目标
3.2合作期限
3.3合作范围
3.4合作方式
4.人力资源服务内容
4.1员工招聘
4.2员工培训
4.3员工绩效管理
4.4员工薪酬福利管理
4.5员工关系管理
5.合作双方的权利与义务
5.1双方的权利
5.2双方的义务
6.合作费用及支付方式
6.1费用总额
6.2费用构成
6.3支付方式
6.4付款时间
7.合作成果与评价
7.1合作成果
7.2评价标准
7.3评价周期
8.合作变更与解除
8.1合作变更
8.2合作解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密信息
10.2保密义务
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2通知与送达
13.3合同份数
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“人力资源”是指企业所需的各类人员,包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员、销售人员等。
1.1.2“服务内容”是指本合同中约定的各项人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
1.1.3“合作期限”是指本合同约定的开始日至终止日的期间。
1.1.4“合作范围”是指本合同约定的服务内容所适用的地域、行业和岗位。
1.1.5“合作方式”是指本合同约定的双方合作的具体形式和方法。
2.双方基本信息
2.1合同双方名称
2.1.1甲方:[甲方全称]
2.1.2乙方:[乙方全称]
2.2法定代表人及联系方式
2.2.1甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
2.2.2乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
2.2.3联系电话:[甲方联系电话]、[乙方联系电话]
2.2.4电子邮箱:[甲方电子邮箱]、[乙方电子邮箱]
2.3注册地址及办公地址
2.3.1甲方注册地址:[甲方注册地址]
2.3.2甲方办公地址:[甲方办公地址]
2.3.3乙方注册地址:[乙方注册地址]
2.3.4乙方办公地址:[乙方办公地址]
3.合作内容
3.1合作目标
3.1.1甲方希望通过与乙方的合作,优化人力资源配置,提高员工素质,提升企业竞争力。
3.2合作期限
3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合作期限]年。
3.3合作范围
3.3.1本合同约定的合作范围为[具体地域、行业和岗位]。
3.4合作方式
3.4.1乙方根据甲方需求,提供定制化的人力资源服务。
4.人力资源服务内容
4.1员工招聘
4.1.1乙方负责为甲方提供招聘服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
4.2员工培训
4.2.1乙方根据甲方需求,制定并实施员工培训计划。
4.3员工绩效管理
4.3.1乙方协助甲方建立绩效管理体系,进行绩效评估和反馈。
4.4员工薪酬福利管理
4.4.1乙方协助甲方制定和调整员工薪酬福利方案。
4.5员工关系管理
5.合作双方的权利与义务
5.1双方的权利
5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。
5.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。
5.2双方的义务
5.2.1乙方有义务按照合同约定提供优质的人力资源服务。
5.2.2乙方有义务对甲方提供的信息保密。
6.合作费用及支付方式
6.1费用总额
6.1.1本合同约定的合作费用总额为人民币[费用总额]元。
6.2费用构成
6.2.1招聘费用:[具体金额]元
6.2.2培训费用:[具体金额]元
6.2.3绩效管理费用:[具体金额]元
6.2.4薪酬福利管理费用:[具体金额]元
6.2.5员工关系管理费用:[具体金额]元
6.3支付方式
6.3.1甲方应在本合同生效之日起[支付周期]内支付乙方全部费用。
6.4付款时间
6.4.1第一年费用:[具体金额]元,于[具体日期]前支付。
6.4.2第二年费用:[具体金额]元,于[具体日期]前支付。
6.4
您可能关注的文档
最近下载
- 《爆炸和火灾危险场所防雷装置检测技术规范GB/T 32937-2016》知识培训.pptx VIP
- 3.1 波的形成 课件-高二上学期物理人教版(2019)选择性必修第一册.pptx VIP
- 《应用密码学》配套教学课件.ppt VIP
- 演讲台风训练.ppt VIP
- 演讲比赛培训方案.pptx VIP
- 演讲台风适用于演讲训练培训.ppt VIP
- 运输企业安全教育培训制度.docx VIP
- JC-T 2027-2010 高纯石英中杂质含量的测定方法—电感耦合等离子体原子发射光谱法.pdf VIP
- 注册安全工程师考试《管理笔记》.docx VIP
- 宁夏平罗县几种典型土壤修正系数的确定.pdf VIP
文档评论(0)