聘用退休人员合同通用版本7篇.docxVIP

聘用退休人员合同通用版本7篇

篇1

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（受聘人员）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

#鉴于

甲方因工作需要，拟聘请乙方作为公司的离退休返聘人员，乙方同意接受甲方的聘请。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、返聘期限

1.返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.返聘期满，若双方协商一致，可以续签返聘合同。

#二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，地点如下：_________。

#三、工资待遇和福利

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的离退休人员的福利待遇。

#四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方在工作过程中应注意安全操作，防止事故发生。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。

#五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

5.乙方在返聘期间应注意保密甲方的商业机密和技术机密。

6.乙方在返聘期间不得从事与甲方业务竞争的活动。

7.乙方在返聘期满或解除返聘合同时，应按时移交工作和相关物品。

8.乙方在返聘期间应注意身体健康和安全操作，防止事故发生。如有意外情况应及时向甲方报告。

9.乙方在返聘期间应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自复制或泄露甲方的技术资料和商业机密。如有违反，应承担相应的法律责任。

10.乙方在返聘期满或解除返聘合同时，应积极配合甲方进行工作交接和物品归还，不得有任何拖延或遗漏。如有违反，应承担相应的赔偿责任。

11.甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方提高工作技能和效率。同时，也应尊重乙方的专业知识和经验，充分发挥乙方的优势和能力。双方应相互支持、相互配合，共同推动公司的发展。在返聘期间如发生纠纷或争议双方应友好协商，寻求解决方案。如协商不成可按照国家有关法律法规进行仲裁或诉讼解决纠纷或争议。在仲裁或诉讼过程中双方应积极配合提供必要的证据材料并尊重仲裁或诉讼结果。若一方不履行仲裁或诉讼结果应承担相应的法律责任。此外双方还应共同遵守国家法律法规和社会公德维护良好的社会秩序和形象。若一方违反国家法律法规或社会公德应承担相应的法律责任。双方之间的任何协议、承诺和声明均应符合法律法规和社会公德的要求否则视为无效协议。本返聘合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力。双方应认真履行本合同所规定的权利和义务共同推动公司事业的发展进步。本返聘合同未尽事宜可由双方协商补充但补充协议应符合法律法规和社会公德的要求否则视为无效协议。本返聘合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：_________________[具体岗位名称]

2.聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.聘用地点：_________________[具体工