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2025年人力资源管理考试-高级人力资源管理师(一级)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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    2025年人力资源管理考试-高级人力资源管理师(一级)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）

    A、保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足

    B、最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展

    C、维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充

    D、以上都包括

    2.企业层次的流动可以分为（）。

    A、流入

    B、流

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