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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版医院医生聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方医院聘请的医生，具体信息如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

学历：______

专业：______

职称：______

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方医院的______岗位，主要职责包括但不限于：

（1）负责日常医疗工作，包括门诊、病房、急诊等；

（2）参与医院组织的各类学术活动，提高自身业务水平；

（3）遵守医院各项规章制度，维护医院形象。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

（1）基本工资：______元/月；

（2）绩效奖金：根据医院规定及乙方工作表现发放；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳；

（4）其他福利：按照医院规定享受。

三、工作要求与考核

1.工作要求

乙方应按照甲方医院的要求，认真履行岗位职责，确保医疗质量和安全。

乙方应积极参加医院组织的各类培训和学习，提高自身业务水平。

乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）业务水平；

（3）工作成果；

（4）团队合作。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用岗位的要求。

有权根据医院的发展和医疗工作的需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和继续教育机会，以提高其专业水平和技能。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与聘用岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权根据工作表现和要求，提出合理的职业发展建议和意见。

义务：

按照医院的规定和岗位要求，认真履行工作职责，提供高质量的医疗服务。

积极参与医院的各项活动，维护医院的形象和声誉。

六、考核与晋升

1.考核方式

医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队合作等。

考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。

2.晋升制度

乙方符合医院规定的晋升条件，可通过考核晋升至更高职位。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同