1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业文化

2025年企业文化企业建设知识竞赛-新华人寿个人家庭风险管理知识考试近5年真题荟萃附答案.docx

2025年企业文化企业建设知识竞赛-新华人寿个人家庭风险管理知识考试近5年真题荟萃附答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    （图片大小可自由调整）

    2025年企业文化企业建设知识竞赛-新华人寿个人家庭风险管理知识考试近5年真题荟萃附答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.众筹的局限性包括不确定性大和朋友的支持信任是有限的

    2.多倍保关爱6种特定重疾（脑癌、骨癌、白血病、胰腺癌、重大器官移植、冠状动脉搭桥术），首次确诊，额外多赔付（）。

    A、0.5

    B、0.2

    C、0.3

    D、0.25

    3.职业年金是人力资源管理的一个重要手段，可以稳定单位工作人员队伍。

    4.损失分为两种形态是（）。

    A、直接损失

    B、所有损失

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    171****5784 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体成都寰宇梦天下网络科技有限公司
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91510107MAD40XK44F

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >