- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
机关事业单位劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或负责人
1.4合同双方联系方式
2.合同签订依据及背景
2.1相关法律法规
2.2政策文件
2.3双方协商一致
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件及程序
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作标准
4.4工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假制度
5.4休息休假工资待遇
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2职务工资
6.3绩效工资
6.4奖金
6.5其他补贴
6.6工资支付方式及时间
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3社会保险及住房公积金缴纳比例
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3职业病防治
9.培训与教育
9.1在职培训
9.2职业技能培训
9.3教育进修
10.劳动纪律与保密
10.1劳动纪律
10.2保密条款
10.3违反保密条款的责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担方式
11.3违约金计算方法
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止程序
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同变更
14.3合同生效
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:机关/事业单位
乙方:
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人/负责人:
乙方:
1.4合同双方联系方式
2.合同签订依据及背景
2.1相关法律法规
本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
2.2政策文件
本合同签订依据国家及地方相关政策文件,包括但不限于《关于进一步加强事业单位人员管理的通知》等。
2.3双方协商一致
甲乙双方经友好协商,自愿签订本合同。
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
3.3合同续签条件及程序
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可续签本合同。
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
乙方担任甲方部门岗位。
4.2工作内容
乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成下列工作任务:
(1)参与部门日常工作;
(2)完成领导交办的其他工作任务;
4.3工作标准
乙方应按照甲方制定的工作标准,确保工作质量。
4.4工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2休息日
乙方每周休息两天,休息日为周六、周日。
5.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。
5.4休息休假工资待遇
乙方在休息日、国家法定节假日及休假期间,享有相应的工资待遇。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月元。
6.2职务工资
乙方职务工资根据其职务及工作表现,按月发放。
6.3绩效工资
乙方绩效工资根据其工作绩效,按月发放。
6.4奖金
乙方享有年终奖金、项目奖金等。
6.5其他补贴
乙方享有交通补贴、通讯补贴等。
6.6工资支付方式及时间
甲方于每月日前支付乙方上月工资。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
7.3社会保险及住房公积金缴纳比例
社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
8.2职业健康
甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,确保乙方身心健康。
8.3职业病防治
甲方应采取有效措施,预防和控制职业病的发生,对疑似职业病病人,
文档评论(0)