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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮店聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责与工作内容

1.岗位职责

乙方应按照甲方要求，担任餐饮店相关岗位，具体岗位职责包括但不限于：

1.1负责餐饮店日常运营管理；

1.2负责菜品制作与质量控制；

1.3负责员工培训与管理；

1.4负责维护餐饮店卫生与安全；

1.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作内容

2.1按时到岗，遵守餐饮店各项规章制度；

2.2严格按照操作规范进行菜品制作，确保菜品质量；

2.3积极配合甲方进行员工培训，提高员工业务水平；

2.4严格执行卫生与安全管理制度，确保餐饮店运营安全；

2.5跟进市场动态，提出合理化建议，提高餐饮店竞争力。

二、工作期限与待遇

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

2.待遇

2.1工资待遇

乙方工资标准为______元/月，支付方式为______（如：月薪、月薪加提成等）。

2.2社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家相关规定执行。

2.3节假日待遇

乙方享有国家法定节假日及带薪年假等福利。

三、保密条款

1.保密内容

1.1餐饮店经营策略、市场信息、客户资料等商业秘密；

1.2甲方员工信息、薪资待遇等内部信息；

1.3甲方合作伙伴、供应商等关联方信息。

2.保密期限

乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自本合同签订之日起______年内。

四、违约责任与解除合同

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；

1.2违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失；

1.3违约方应承担由此给对方造成的信誉损失。

2.解除合同

2.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正；

2.2乙方被依法解除劳动合同；

2.3甲方因经营需要，经乙方同意，可以解除合同；

2.4出现其他依法或双方约定的解除合同情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据餐饮店运营情况调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定支付乙方工资和福利。

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供合理的工作条件，确保工作环境安全。

有权要求甲方按照合同约定调整工作内容，如有不合理要求，有权拒绝。

义务：

严格遵守餐饮店规章制度，履行岗位职责。

维护餐饮店形象，不得有损害餐饮店利益的行为。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。

2.奖惩制度

2.1表现优秀者，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

2.2工作不合格者，甲方将根据情况进行批评教育或调整工作岗位。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除合同。

1.2乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

1.3乙方因个人原因无法继续工作，可以提前通知甲方解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责