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薪酬差距对公司现金持有边际价值的影响--基于限薪令事件.pdf

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    摘要

    现代企业治理中，委托代理问题是亟需解决的重要问题之～，而薪酬设计作

    为企业内管理层薪酬契约的重要环节，合理的薪酬体系可以有效缓解委托代理问

    题。多年来，高管天价薪酬的现象层出不穷，尤其是一些国企负责人既拥有比较

    高的行政级别又领取天价薪酬，高管与员工之间薪酬差距过大的现象饱受争议。

    所以，高管薪酬如何设计已经成为令人瞩目的热点议题。对于企业来说，企业的

    流动性最高的资产就是现金，尽管其利润相对较小，但在保证公司正常运作中却

    起着至关重要的角色。同时，现金也很容易成为管理层或股东进行利益侵占的对

    象，

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