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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

护士聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职务与工作内容

3.1职务名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4试用期工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金计算方法

8.3违约金支付方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同变更与解除

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方可协商续签合同。

3.职务与工作内容

3.1职务名称：护士

3.2工作内容：负责病区患者的护理工作，包括但不限于：病情观察、基础护理、健康教育、心理支持等。

3.3工作地点：医院病区

3.4工作时间：实行白班、夜班轮班制，具体工作时间根据医院安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币元

4.2奖金及补贴：根据医院规定及个人表现，可享受年终奖金、加班费、夜班补贴等。

4.3工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前支付。

4.4试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，试用期为3个月。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3休假制度：根据国家规定及医院实际情况，乙方享有带薪休假。

6.试用期

6.1试用期期限：3个月

6.2试用期工资：如第四条所述

6.3试用期考核：甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于：工作能力、工作态度、团队合作等。如考核不合格，甲方有权解除合同。

7.绩效考核

7.1绩效考核标准：甲方根据医院规定及乙方岗位职责，制定绩效考核标准。

7.2绩效考核周期：每年一次

7.3绩效考核结果：考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩等依据。

8.违约责任

8.1双方违约责任

甲方违约：若甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并可根据实际情况提出解除合同。

乙方违约：若乙方未按合同约定履行工作职责，或未经甲方同意擅自离职，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

8.2违约金计算方法

（1）未按时支付工资：每延迟一日，按未支付工资的1%支付违约金。

（2）未按规定缴纳社会保险：每延迟一日，按未缴纳保险费总额的1%支付违约金。

（3）擅自离职：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

8.3违约金支付方式

违约金应在违约行为发生之日起10日内支付，逾期未支付的，按每日千分之二的滞纳金支付。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。

9.3违反保密责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

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