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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

有关农民工劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的方式

2.劳动合同的基本内容

2.1劳动者的基本信息

2.2用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

2.3工作内容和工作地点

2.4工作时间和休息休假

2.5劳动报酬

2.6社会保险

2.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

2.8劳动合同期限

2.9劳动合同解除和终止的条件

2.10违约责任

2.11其他约定事项

3.劳动合同的生效

3.1合同生效的条件

3.2合同生效的时间

3.3合同生效的法律效力

4.劳动合同变更

4.1变更的条件

4.2变更的程序

4.3变更的效力

5.劳动合同解除

5.1解除的条件

5.2解除的程序

5.3解除的效力

6.劳动合同终止

6.1终止的条件

6.2终止的程序

6.3终止的效力

7.劳动争议的解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的程序

7.3争议解决的法律适用

8.违约责任

8.1违约责任的承担方式

8.2违约责任的计算标准

8.3违约责任的免除

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的事故

9.3不可抗力的处理

10.合同的附件

10.1附件一：劳动合同书

10.2附件二：用人单位规章制度

10.3附件三：其他相关文件

11.合同的解除和终止

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的通知

11.3终止合同的条件

11.4终止合同的通知

12.合同的履行

12.1履行合同的原则

12.2履行合同的方式

12.3履行合同的期限

13.合同的保管和送达

13.1合同的保管

13.2合同的送达

13.3合同的保管期限

14.合同的其他事项

14.1合同的解释

14.2合同的修改

14.3合同的补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.1.1用人单位应具备合法的营业执照，劳动者应具备劳动能力。

1.1.2用人单位应依法设立，劳动者应年满18周岁，具备与工作相适应的身体条件。

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1合同订立时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2合同订立地点：合同订立地点为本单位所在地。

1.3合同订立的方式

1.3.1合同采用书面形式，由用人单位与劳动者双方共同签订。

1.3.2合同签订时，双方应亲自到场，不得委托他人代理。

2.劳动合同的基本内容

2.1劳动者的基本信息

2.1.1劳动者姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、籍贯、现住址等。

2.1.2劳动者学历、专业技术职称、健康状况等。

2.2用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

2.2.1用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人。

2.2.2用人单位联系方式、开户银行及账号等。

2.3工作内容和工作地点

2.3.1劳动者从事的具体工作内容。

2.3.2用人单位提供的劳动场所地址。

2.4工作时间和休息休假

2.4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

2.4.2休息休假：劳动者依法享有国家规定的休息休假权利。

2.5劳动报酬

2.5.1劳动者工资支付标准及支付方式。

2.5.2工资支付周期：每月支付一次。

2.5.3最低工资标准：不低于当地最低工资标准。

2.6社会保险

2.6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险。

2.6.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护

2.7.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.7.2用人单位确保劳动场所符合职业卫生要求。

2.8劳动合同期限

2.8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.9劳动合同解除和终止的条件

2.9.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订