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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

技术人员离职保密协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.离职通知与生效

2.1离职通知

2.2生效时间

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的定义

4.保密义务

4.1保密义务的内容

4.2保密义务的期限

5.竞业限制

5.1竞业限制的范围

5.2竞业限制的期限

6.竞业限制补偿

6.1补偿金额

6.2补偿支付方式

7.保密信息的处理

7.1处理原则

7.2处理程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.通知与通讯

10.1通知方式

10.2通讯地址

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充协议

13.合同的解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他条款

14.1不可分割性

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指乙方在其任职期间或离职后，因工作关系所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、市场信息、业务计划、项目资料等非公开信息。

1.1.2“离职”是指乙方根据甲方规定或双方协商一致，正式离开甲方工作关系。

1.1.3“保密义务”是指乙方在离职后仍需对保密信息负有保密责任。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则具有上述定义的含义。

2.离职通知与生效

2.1离职通知

2.1.1乙方离职前应提前一个月向甲方提交书面离职通知。

2.1.2离职通知应以书面形式通过乙方指定的通讯地址送达甲方。

2.2生效时间

2.2.1本合同自乙方签字盖章之日起生效。

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.1.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。

3.1.2保密信息包括但不限于甲方的产品设计、研发成果、生产技术、销售策略、客户名单、财务数据等。

3.2保密信息的定义

3.2.1保密信息是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或具有潜在经济价值的信息。

4.保密义务

4.1保密义务的内容

4.1.1乙方在离职后，不得向任何第三方泄露、披露、使用或以任何形式利用保密信息。

4.1.2乙方不得在离职后从事与甲方业务直接竞争的工作，或加入与甲方有业务竞争关系的公司。

4.2保密义务的期限

4.2.1乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至保密信息公开或乙方离职后三年止。

5.竞业限制

5.1竞业限制的范围

5.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方所在区域内从事与甲方业务直接竞争的工作。

5.1.2竞业限制范围包括但不限于甲方所在区域的业务领域、产品或服务。

5.2竞业限制的期限

5.2.1竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期一年。

6.竞业限制补偿

6.1补偿金额

6.1.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

6.2补偿支付方式

6.2.1竞业限制补偿金每月支付一次，支付时间为每月的一个工作日。

6.2.2乙方在遵守保密义务和竞业限制的前提下，甲方应按时足额支付补偿金。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1若乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

8.1.2若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反保密义务或竞业限制条款，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

8.2.2甲方因乙方违约行为遭受的合理费用，如律师费、调查费等，也应由乙方承担。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.1.2本合同中的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决方式

9.2.1本合同项下的争议，如协商不成，应提交甲方所在地人民法院裁决。

10.通知与通讯

10.1通知方式

10.1.1除非另有约定，本合同项下的所有通知应以书面形式发送。

10.1.2通知应以挂号信或