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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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最新试用协议书试用期用工协议(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用工方基本信息

2.2试用员工基本信息

3.试用期期限

3.1试用期起止时间

3.2试用期工作时间

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位

4.2用工职责

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点

8.2工作环境

9.试用期考核及转正

9.1试用期考核标准

9.2转正条件

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1用工方违约责任

11.2试用员工违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

14.合同生效及终止

14.1合同生效时间

14.2合同终止时间

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于试用员工在试用期间与用工方之间的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1用工方基本信息

用工方名称：____________________

法定代表人或负责人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2试用员工基本信息

试用员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.试用期期限

3.1试用期起止时间

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

3.2试用期工作时间

试用员工在试用期内应按照用工方规定的正常工作时间进行工作。

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位

试用员工在试用期内担任的岗位为：____________________。

4.2用工职责

试用员工在试用期内应遵守用工方的规章制度，认真履行岗位职责，完成用工方分配的工作任务。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

1.完成试用期内的工作任务；

2.参与公司组织的培训和学习；

3.遵守公司各项规章制度。

5.2工作要求

2.具备较强的学习能力和适应能力；

3.能够承受一定的工作压力。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

试用员工在试用期内工资为每月人民币____元，试用期工资按实际出勤天数计算。

6.2福利待遇

1.社会保险：按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.休息休假：按照国家规定享受休息休假；

3.节假日福利：按照国家规定享受节假日福利。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

试用员工在试用期内应按照用工方规定的正常工作时间进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

7.2休息休假

试用员工在试用期内应按照国家规定享受休息休假，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点

试用员工在试用期内的工作地点为：____________________。

8.2工作环境

用工方应确保试用员工的工作环境符合国家有关劳动安全和卫生的规定，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

9.试用期考核及转正

9.1试用期考核标准

试用期内，用工方将对试用员工的工作表现、技能水平、工作态度等方面进行考核，考核标准如下：

1.工作表现：完成工作任务的质量、效率、准确性；

2.技能水平：所担任岗位所需的专业技能和知识；

3.工作态度：遵守公司规章制度、团队合作精神、责任心。

9.2转正条件

1.考核结果达到或超过用工方设定的合格标准；

2.遵守国家法律法规和公司规章制度；

3.没有违反合同约定的行为。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

1.用工方因试用员工