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个人简单合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3.甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况调整乙方的工资水平。

4.甲方于每月_____日发放工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经有关部门确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动合同终止条件为：_________。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照合同约定支付甲方违约金。

3.甲乙双方在合同履行过程中违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.乙方在履行本合同过程中存在过错，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

5.甲乙双方在履行本合同过程中存在争议，应当通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在争议处理过程中，双方应遵守公平、诚信的原则，不得擅自离开工作岗位。如一方擅自离开工作岗位给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责XX工作，确保工作质量和进度；

（2）协助解决工作中遇到的问题，提出改进意见；

（3）遵守甲方的规章制度，服从管理。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排如下：

（1）周一至周五，上午XX点至下午XX点；

（2）周六、周日，上午XX点至下午XX点。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为人民币XX元整。支付方式如下：

（1）每月XX号通过银行转账方式支付至乙方指定账户；

（2）支付时备注“工资”字样。

三、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例为甲方承担XX%，乙方承担XX%。具体缴纳方式如下：

（1）养老保险：每月XX号前向社保部门缴纳；

（2）医疗保险：每月XX号前向社保部门缴纳；

（3）失业保险：每月XX号前向社保部门缴纳；

（4）工伤保险：每月XX号前向社保部门缴纳；

（5）生育保险：每月XX号前向社保部门缴纳。

2.甲方应为乙方提供必要的工