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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

终止劳务派遣关系协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位联系人及联系方式

1.7劳务派遣人员姓名

1.8劳务派遣人员身份证号码

1.9劳务派遣人员入职日期

1.10劳务派遣人员离职日期

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳务派遣人员待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3住房公积金待遇

4.4其他福利待遇

5.合同解除条件

5.1派遣单位解除合同的条件

5.2用工单位解除合同的条件

5.3劳务派遣人员解除合同的条件

6.合同解除程序

6.1提前通知

6.2解除合同通知

6.3解除合同生效日期

7.合同解除后的经济补偿

7.1派遣单位经济补偿

7.2用工单位经济补偿

7.3劳务派遣人员经济补偿

8.合同解除后的工作交接

8.1工作交接时间

8.2工作交接内容

8.3工作交接责任

9.合同解除后的社会保险和住房公积金

9.1社会保险和住房公积金的转移

9.2社会保险和住房公积金的结算

10.合同解除后的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员工作职责

12.2附件二：劳务派遣人员工资表

12.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

13.合同其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同变更

13.4合同解除

13.5合同解除后的后续事宜

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区街道号

1.3派遣单位联系人：

1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位地址：市区街道号

1.7用工单位联系人：

1.9劳务派遣人员姓名：

1.10劳务派遣人员身份证号码1.11劳务派遣人员入职日期：2022年7月1日

1.12劳务派遣人员离职日期：2025年6月30日

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规

2.2合同签订目的：为明确派遣单位、用工单位及劳务派遣人员之间的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系。

3.劳务派遣人员工作内容

3.1工作岗位：软件工程师

3.2工作地点：市区科技有限公司

3.3工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

3.4工作职责：

3.4.1负责软件开发、测试及维护工作

3.4.2参与项目需求分析、技术方案设计

3.4.3按时完成上级领导安排的工作任务

3.4.4负责团队内部技术交流与分享

4.劳务派遣人员待遇

4.1工资待遇：月工资人民币10,000元，每月10日发放

4.2社会保险待遇：按照国家及地方相关政策缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.3住房公积金待遇：按照国家及地方相关政策缴纳住房公积金

4.4其他福利待遇：

4.4.1按国家规定享受法定节假日及年休假

4.4.2按用工单位规定享受带薪病假、事假等

4.4.3按用工单位规定参加各类培训及晋升机会

5.合同解除条件

5.1派遣单位解除合同的条件：

5.1.1劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度

5.1.2劳务派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害

5.1.3劳务派遣人员被依法追究刑事责任

5.2用工单位解除合同的条件：

5.2.1劳务派遣人员严重违反派遣单位规章制度

5.2.2劳务派遣人员因工作需要，无法继续履行工作职责

5.2.3劳务派遣人员因健康状况无法胜任工作

5.3劳务派遣人员解除合同的条件：

5.3.1有证据证明派遣单位、用工单位违反国家相关法律法规

5.3.2有证据证明派遣单位、用工单位未按时足额支付劳动