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电子版短期聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：______年______月______日

3.合同生效日期：______年______月______日

4.合同结束日期：______年______月______日

5.聘用职位：___________________

6.工作地点：___________________

二、聘用条款

1.聘用期限：本合同为期XX个月，自合同生效之日起计算。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所聘职位的职责，完成工作任务。

3.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，按照国家规定支付加班费。

4.薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

5.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（2）甲方有义务提供符合国家标准的工作环境和条件。

（3）甲方应按约定支付乙方薪资和福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（3）乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，并支付违约金。

五、合同解除与终止

1.本合同自签订之日起生效，合同期满自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

六、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得随意变更岗位或工作范围。如有变动，需征得甲方同意。

2.工作地点为__________（填写具体地址）。如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方并确保变更后的工作地点符合合同约定。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作表现支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间所产生的社会保险费用由甲方承担。

四、岗位职责和要求

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应当书面形式进行确认。

2.在合同期限内，甲方或乙方均不得单方面解除合同。如一方有特殊情况需要提前解除合同的，应当提前___天通知对方并说明原因。解除合同后，乙方应及时完成工作交接等事宜。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规