舞蹈老师聘用劳动合同书(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

舞蹈老师聘用劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1舞蹈老师基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.职责与义务

3.1舞蹈老师职责

3.2舞蹈老师义务

3.3聘用单位职责

3.4聘用单位义务

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日与节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3调薪机制

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修政策

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价机制

9.违约责任

9.1舞蹈老师违约责任

9.2聘用单位违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1舞蹈老师基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2聘用单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.聘用期限

2.1起止日期

2.1.1合同起始日期:2025年1月1日

2.1.2合同终止日期:2025年12月31日

2.2合同续签条件

2.2.1双方均无违约行为

2.2.2舞蹈老师工作表现良好

2.2.3聘用单位同意续签

3.职责与义务

3.1舞蹈老师职责

3.1.1按照教学大纲进行舞蹈教学

3.1.2参与学校组织的各类教学活动

3.1.3负责学生的舞蹈技能培训与指导

3.2舞蹈老师义务

3.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度

3.2.2尊重学生,关爱学生,维护学生权益

3.3聘用单位职责

3.3.1提供符合教学要求的场地和设施

3.3.2配合舞蹈老师完成教学工作

3.3.3保障舞蹈老师的合法权益

3.4聘用单位义务

3.4.1按时足额支付舞蹈老师工资

3.4.2为舞蹈老师缴纳社会保险和公积金

3.4.3提供必要的培训与进修机会

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.1.1学校地址:某市某区某路某号

4.2工作时间

4.2.1工作日:周一至周五

4.2.2工作时间:上午8:00至下午5:00

4.3休息日与节假日安排

4.3.1休息日:周六、周日

4.3.2节假日按照国家规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资:人民币10000元/月

5.2奖金与补贴

5.2.1教学奖金:根据教学质量评定

5.2.2补贴:包括交通补贴、餐补等

5.3调薪机制

5.3.1每年根据市场行情和舞蹈老师的工作表现调整工资

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1舞蹈老师缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2聘用单位缴纳社会保险:同上

6.2公积金缴纳

6.2.1舞蹈老师缴纳公积金:按国家规定比例

6.2.2聘用单位缴纳公积金:同上

7.培训与进修

7.1培训机会

7.1.1学校每年为舞蹈老师提供一次免费外出培训机会

7.2进修政策

7.2.1舞蹈老师可根据个人需求申请进修,进修期间工资待遇不变

8.考核与评价

8.1考核标准

8.1.1教学质量:根据学绩、课堂表现、家长反馈等综合评定

8.1.2教学态度:根据工作纪律、责任心、团队协作等综合评定

8.1.3工作量:根据课时安排、备课情况、辅导时间等综合评定

8.2评价机制

8.2.1学校成立考核小组,负责舞蹈老师的考核工作

8.2.2舞蹈老师每年进行一次年度考核

8.2.3考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据

9.违约责任

9.1舞蹈老师违约责任

9.1.1若舞蹈老师提前解除合同,需提前一个月书面通知聘用单位

9.1.2提前解除合同,需支付一个月工资作为违约金

9.2聘用单位违约责任

9.2.1若聘用单位未按时支付工资,需支付违约

文档评论(0)

187****7934 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档