私人诊所护士聘用协议书(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私人诊所护士聘用协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责描述

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条件

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3调休规定

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.薪资支付方式与时间

7.1支付方式

7.2支付时间

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2发展规划

9.保密与竞业限制

9.1保密义务

9.2竞业限制

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2变更程序

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本私人诊所护士聘用协议书。

1.1.2“聘用方”指提供工作岗位和支付工资的私人诊所。

1.1.3“被聘用方”指受聘于聘用方担任护士岗位的个人。

1.1.4“工作地点”指聘用方指定的护士工作场所。

1.1.5“工作时间”指被聘用方在聘用方规定的时间内提供护理服务的时间。

1.1.6“休息时间”指被聘用方根据国家规定和聘用方规定享有的休息时间。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,其含义应按照国家相关法律法规和行业惯例解释。

第二条聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称:_______私人诊所

2.1.2地址:_______

2.1.3联系人:_______

2.1.4联系电话:_______

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名:_______

2.2.2性别:_______

2.2.3出生日期:_______

2.2.4身份证号码:_______

2.2.5联系电话:_______

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1聘用方为被聘用方提供护士岗位。

3.1.2护士岗位的职责包括但不限于:护理病人、执行医嘱、观察病情、协助医生等工作。

3.2职责描述

3.2.1被聘用方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和聘用方规章制度。

3.2.2被聘用方应具备相应的护理专业知识和技能,能够独立完成护理工作。

3.2.3被聘用方应积极参与科室工作,提高护理服务质量。

第四条聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。

4.1.2本合同有效期为_______个月。

4.2续聘条件

4.2.1在本合同到期前一个月,双方均可根据工作需要和实际情况,协商续签本合同。

4.2.2续聘条件应符合国家相关法律法规和聘用方规章制度。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1被聘用方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由聘用方根据工作需要和被聘用方实际情况安排。

5.1.2被聘用方应遵守聘用方规定的班次安排,不得擅自调换班次。

5.2休息时间

5.2.1被聘用方每周享有2天休息日,具体休息日由聘用方根据工作需要和被聘用方实际情况安排。

5.2.2被聘用方如有特殊情况需要调休,应提前向聘用方申请,经批准后方可调休。

第六条工资与福利

6.1工资标准

6.1.1被聘用方的基本工资为每月_______元。

6.1.2被聘用方的工作绩效奖金按月发放,具体奖金标准由聘用方制定。

6.2福利待遇

6.2.1被聘用方享有国家规定的法定节假日放假和带薪年休假。

6.2.2被聘用方享有聘用方提供的员工福利,包括但不限于:医疗保险、养老保险等。

第七条薪资支付方式与时间

7.1支付方式

7.1.1薪资支付方式为银行转账。

7.1.2被聘用方应提供有效的银行账户信息,以便聘用方进行薪资支付。

7.2支付时间

7.2.1薪资于每月_______日支付,如遇节假日则提前至工作日支付。

7.2.2薪资支付前,聘用方将对被聘用方的出勤和绩效进行审核。

第一部分:合同如下:

第八条培训与发展

8.1培训机会

8.1.1聘用方将为被聘用方

文档评论(0)

132****3325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档